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紧盯全年目标任务激励干部担当作为

2020-06-11 02:12  西北信息报  字号:T|T

千阳县认真学习贯彻落实习近平总书记来陕重要讲话重要指示和全国、全市“两会”精神,充分发挥考核引领推动作用,激励各级党组织和广大党员干部只争朝夕、真抓实干,不断增强战胜风险挑战、保持经济社会平稳健康发展的信心和动力,确保圆满完成全年各项目标任务。

用好真评实考“指挥棒”

按照“考少考精考重点”原则,全面对标对表市对县考核内容,分类设置考核指标,建立特色化、差异化指标体系,既为考核指标“瘦身增肌”,又实现推动工作的目标。在考核过程中坚持“一碗水端平、一把尺子量准”,加分加得清清楚楚,扣分扣得明明白白,做到平衡合理、口径统一。进一步拓宽民主测评、民意调查、社会评价等渠道,统筹研判考评结果,杜绝凭关系、凭感觉、凭人气考核,在综合考核上,拉开差距、拉开档次,不搞皆大欢喜;在专项考核上,考准、考实、考全面,避免流于形式,让标兵一目了然。既考显绩又考潜绩,既考共性又考个性,实现“人人身上有指标,个个肩上有担子”。

使出追责问效“杀手锏”

严格督查是强化考核,保证政令畅通的重要手段,是推动工作落实的有力举措。紧盯市对县考核指标,对各镇各部门任务完成情况,实时监控、跟踪督办。定期发布督查通报,通报问题点名到姓、到人,坚决不出现“有的”“一些”这样的字眼,真正把压力传导到位。坚持全领域、全环节查落实、查责任、查作风,严肃查处“不敬畏、不在乎、装样子、喊口号”等行为,对考核排名末位的、指标推进不力的,由千阳县纪委约谈主要负责同志,督促其查找问题、研究整改。延伸“成绩单”公开范围,把督查重要发展指标和重点工作在政府网站、网络媒体上定期公开,让全社会监督,让群众聚焦、鞭策、激励各级党组织和广大党员干部。严格执行宝鸡市委出台的在大战大考中激励干部担当作为的《十条措施》,对主要经济指标落后的党政领导和分管领导进行约谈提醒。

树起激励关爱“风向标”

坚持以激励关爱为主的鲜明导向,使广大党员干部学有榜样、做有标杆。统筹线上线下,同步发力,内鼓干劲,外树形象。及时挖掘基层的鲜活事例和亮点做法,在中省市各级媒体推出一系列有深度、有份量的宣传稿件,讲好千阳故事,提升千阳对外知名度和影响力。下硬茬用好“三项机制”,发挥“三注重两推荐一强化”作用,注重从脱贫攻坚、项目建设、招商引资等重点领域考察识别干部,对敢闯敢拼、攻坚克难的“弄潮儿”大力表彰重用;对担当不力、懈怠疲沓的“庸懒散慢虚粗”行为严肃批评问责。

本文原载于兵马俑在线(www.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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