西安市1%人口抽样调查“两员”选聘工作全面展开

调查指导员、调查员是调查入户登记的直接承担者，是获得准确调查资料的最基础环节，“两员”的素质和工作责任心，直接关系到人口抽样调查工作的成败。目前，我市各区县严格把关，“两员”选聘工作全面展开。

莲湖区：“两员”选聘强化“三措施”。一是制定“两员”选聘制度。明确两员选聘的组织实施、选聘条件、配备原则，为“两员”选聘提供制度保障。二是落实“两员”数量和质量。要求每个街办在“两员”选聘在保证人员数量的基础上，总体要年轻化、知识化，力争打造一支通晓调查方案、熟练掌握调查技巧和PDA使用的适应现代化需要的高素质调查队伍，为正式入户调查提供过硬素质队伍。三是严格“两员”选聘范围。要求各街办严格把好“两员”选聘关，充分发挥群众优势，调查指导员主要街道办事处负责人口抽样调查的工作人员担任；调查员从熟悉社区情况的干部、大学生村官、楼长及物业办选调相结合的方式进行选聘，确保经过培训能够胜出色完成人口抽样入户调查工作任务。

临潼区：“两员”选聘突出“三保证”。临潼区要求各街办切实做好2015年全国1%人口抽样调查“两员”选调工作，并就“两员”选调的条件提出了三项要求：一是保证数量。一个街办配备1名“街办指导员”，一个调查小区配备1-2名“小区调查员”，确保调查人员按时到位。二是保证质量。选调的“两员”一要具有相应的文化程度，能够熟练操作PDA设备；二要具有高度的责任心，工作认真，吃苦耐劳；三要熟悉本调查小区内人员变动情况，保证调查工作的顺利开展。三是保证稳定。“两员”一旦确定，原则上不得更换，如有特殊原因确需更换，必须报区统计局同意，并由街办指导员配合区局专业人员做好更换人员的业务指导和培训工作，确保调查工作的稳定性和连续性。

长安区：“两员”选聘呈现“三化”。一是人员更趋年轻化。选调的100余名工作人员中，80、90后占绝大部分，呈现了干部队伍年轻化的特点。二是人员更趋专业化。为了适应本次PDA联网在线，现采现报的要求，要求区统计局包抓街办的干部作为指导员，全程参与调查工作；要求各街办聘用大专及以上人员（尤其是要求街办将今年各村下派的大学生村官作为调查员的首选）作为调查员；要求各村年龄在45岁以下村官作为引导员来承担调查工作，为正式登记提供了有力的人力保障。三是人员更趋稳定化。为了确保调查队伍的稳定，在选聘范围上严格要求，要求区街村三级共同参与，并建立调查队伍个人档案，既方便了调查人员管理，又为今后各类调查提供了调查队伍保障。

根据我市2015年全国1%人口抽样调查工作计划以及1%人口抽样调查调查指导员、调查员借调、招聘和培训工作细则的安排和要求，“两员”选聘工作将于9月20日全部结束。

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