西安每万人拥有发明专利11.7件 人才质量高工资低(2)
西安每万人发明专利拥有量11.7件人才质量高成本低
“西安拥有各类高等教育机构77所，研究单位3600余家，研发人员超过40万人，每万人发明专利拥有量11.7件。”西安市委常委、常务副市长吕健在研讨会上致辞时说，西安的人才储备呈现数量大、质量高、成本低的特征，人才结构性矛盾比较突出，人才优势还没有完全转化为人力资源优势和发展优势。
“这些年，西安一直推动人力资源服务业体质增效、提档升级。在规划人力资源服务产业园区时，通过减免租金、贷款贴息等政策，吸引服务机构、企业入驻，希望打造优势优势产业群。”记者从吕健的致辞中了解到，截止到目前，西安共有人力资源服务机构500余家，从业人员7000余人，年营业收入达到80亿元。
2.7万家人力资源机构帮助上亿人就业流动云测评将取代面试
“从服务形态来讲，我国各类人力资源服务机构已经初步形成层次丰富、门类齐全的服务体系，特别是人力资源服务外包、高级人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态发展迅猛。”人社部人力资源市场司副司长张文淼介绍，目前全国建成或正在筹建的各级人力资源服务产业园已有40多家，其中国家级产业园有8就家，各级产业园联动发展的态势初步显现。
据统计，截止到2015年底，全国各类人力资源服务机构有2.7万家，全行业营业收入9680亿元，帮助1.5亿人次实现就业和流动。随着大数据、云技术、移动互联网等新技术的广泛应用，也为人力资源服务提供了新的平台，视频招聘、‘云咨询’、 ‘云测评’等新服务为人力资源服务提供了新的模式。（记者 鄢山宇）
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