市纪委：推行清单制度 持续加压奋进

全市推行加快追赶超越重点工作任务全员清单制度会议召开之后，市纪委结合实际，在机关全面推行清单制度。目前，全体干部均按照规定建立了任务清单。

市纪委监察局成立专门领导小组，制定出台实施方案，要求机关全体干部紧紧围绕市纪委《关于进一步强化监督执纪问责奋力追赶超越的意见》、《委局机关贯彻落实十二届市纪委二次全会部署任务分解表》等文件明确的工作任务，按照职责分工和工作岗位，由本人列出5—10项重点工作任务，填写任务名称、具体内容、完成时限等内容，突出全局性、针对性、创新性和实效性，着力打造工作特色和亮点。

与此同时，市纪委对全员清单坚持分级报送、分级审核，审核结束后，市纪委组织部将机关全员任务清单汇集成册，印发各领导和各部门，加强日常管理和督促检查。市纪委还实行每月自查小结、季度督查讲评、年终总结公示、台账销号管理动态管理机制，每月以部门为单位进行自查小结，每季度由分管副书记进行总结讲评，年终由市纪委组织部进行公示，促进制度落实，对清单所列任务完成出色、受到上级表彰或肯定的干部，在机关各类先进评选和干部选拔任用中优先考虑；对未能按时完成或完成质量不高的，给予通报批评，并取消本人当年评先资格。（张成张宁）

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