“家门口的好学校”level up

教育教学，一直备受学生和家长关注。自2009年启动学校建设以来，曲江新区基础教育实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越发展，学校规模和教学质量稳步提升，曲江教育品牌的影响力在全市日渐凸显。

为了提升公办中小学办学质量，曲江新区正在以“保学位、强师资、提质量”为路径，全面推进学校建设，全面推进教育改革，全面加强教师队伍建设，确保高标准高质量完成第二年度工作任务，为实现三年行动计划目标奠定坚实基础。

高标准建成“放心学校”

确保教育资源供给

曲江新区通过不懈奋斗和拼搏，今年9月，如期建成投用10所学校、幼儿园，新增学位12540个，辖区义务阶段学位保有量达到51351个，教育资源总量实现大幅提升。

目前，曲江新区正在按计划推进8所学校的建设工作，包括2所小学曲江第十六小学、曲江二小第一分校，1所九年一贯制学校曲江第一学校，5所幼儿园大华公园世家4#5#地块一期幼儿园、中国铁建国际城二期幼儿园、湖城大境一号地幼儿园、雁翔新城A地块幼儿园、城市之光南区幼儿园，确保2021年7月建成，新增学位10020个。

曲江新区在以学校建设彰显“曲江速度”的同时，还在用最高的标准、最环保的材料、最安全的设施打造“曲江品质”，确保这些学校在投用前“建筑完工、设施完备、空气合格”，真正让学校成为学生喜欢、家长满意的“放心学校”，成为我们城市一道亮丽的风景线。

高起点推进教育改革

实现优质教育全覆盖

在一手抓学校建设，保证学位供给的同时，曲江新区还一手推进教育改革，以改革激发教育发展内生动力，实现由教育“新区”向教育“强区”的转变。

曲江新区将加强“名校”引领，深化顶层设计，持续推进“扁平化管理”，加速构建“五同步”即教学计划同步、课程安排同步、教学进度同步、备课教研同步、教师培训同步，“两统一”即统一开展教育教学和统一施行质量检测、“一校一特色”工作机制，持续打造具有集团特点和地域特色的校本课程，建设集团课程资源共享平台，实现教学资源、教师培训和教研成果共享，并完成组建2个市级“名校+”教育联合体，“以强带弱”不断提升学校管理、师资队伍水平。

同时，在前期做实做优“名校+”和“改薄提升”全覆盖的基础上，2021年，曲江新区将遴选出6所有条件、有实力的学校，推进智慧校园和功能部室建设，实现信息化提速、特色化发展，打造优质均衡教育新格局。

高质量打造“曲江名师”

擦亮曲江教育金字招牌

教师是教育发展的第一资源。曲江新区充分发挥开发区灵活的体制机制优势，全面推进校长负责制，面向社会公开招聘教师，去年以来，937名原行政区教师、501名新招聘教师加入曲江大家庭，让曲江教育有了“质”的飞跃。

2021年，曲江新区将不断探索完善“区管校聘”、校长职级制、编制周转池等一系列人事制度改革，创新教师考核激励机制和培训评价体系，大力实施“名师+”工程，加大名师培养力度，确保年底前组建10个区级“名师+”研修共同体、15个校级“名师+”研修共同体，引进3名以上高层次基础教育人才，提升教师的教研水平，打造一支具有现代化视野、专业化水平、职业化精神的教师队伍，让“曲江名师”成为曲江教育的核心竞争力。

未来，曲江新区将继续把建设教育强区作为提升曲江城市品质、满足市民群众优质教育资源需求的重要抓手，坚持把教育事业摆在优先发展的位置，以“一流的办学理念、一流的师资队伍、一流的教育质量、一流的教育设施”办好人民满意的教育。

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