文明创建掀热潮 脱贫攻坚显担当 高科集团精神文明建设成效显著获表彰

高新融媒记者 张静攀

2020年12月24日上午，在陕西宾馆召开的全省精神文明建设表彰大会上，西安高科集团公司（以下简称“高科集团”）荣获省级文明单位称号。

当日在渭南召开的2020陕西百强企业发布·企业文化年会上，高科集团获颁2020年陕西企业文化建设优秀成果奖，党委书记、董事长贾长舜荣获2020年陕西企业文化建设突出贡献人物奖。

截至目前，高科集团旗下已有19家单位获评市、区级文明单位，8家单位获评省、市、区级职工之家，近年新成立单位均在积极开展文明单位申创工作……

精神文明建设是一项长期而艰巨的工作。多年来，高科集团始终坚持科学谋划、强化工团联动，深入组织开展各类文明活动，积极参与脱贫攻坚，勇担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，全力推动精神文明建设工作。近期，高科集团连获殊荣，是其文明创建丰硕成果的高度体现。

科学谋划广泛动员 不断掀起文明创建热潮

2020年9月12日，高科集团第十三届“创文杯”羽毛球团体友谊赛圆满落幕，高新地产队等8家单位荣获本届大赛“精神文明奖”。举办羽毛球团体友谊赛，是高科集团精神文明及企业文化建设的重要形式之一。

近年来，高科集团深入把握新时代文明实践的价值取向，先后印发《关于加强集团精神文明建设工作的通知》《集团公司关于加强精神文明建设工作方案》和年度《精神文明建设工作计划》等系列文件，对文明创建工作做出系统安排，同时成立精神文明建设工作领导小组，全体干部员工积极行动，通过组织开展一场又一场的文明活动，不断掀起精神文明建设热潮。

据了解，2020年以来，高科集团配合市文明办、市公安局交警支队、高新区管委会等单位，先后开展了“车让人、人守规”“斑马线认领”“文明餐桌，从我做起”等文明交通宣传活动，积极组织开展“拒绝二手烟我们在行动”和“暖阳在XIAN”关爱空巢老人等各类志愿服务活动。同时，高科集团所属各单位还组织开展了各类精神文明创建活动，高新地产举办的文明出行及交通安全知识培训、天地源公司开展的“爱的小桔灯”公益活动、紫薇地产实施的“阳光助学行动”等活动，充分体现了企业社会责任，获各界广泛好评。

此外，高科集团还通过开展“最美员工”、“文明部（室）”等内部评选活动，及劳动竞赛、羽毛球团体赛、摄影大赛、拔河比赛等企业文化娱乐活动，持续加强文明导向，在提升企业文明水平的同时，增强企业凝聚力，为集团公司实现高质量发展提供强力支撑。

全力以赴脱贫攻坚 强力彰显国企责任担当

2019年11月21日，《人民日报》刊登题为《“蜂箱大转移”历险记》的文章，大篇幅报道了高科集团旗下公司高新地产驻鄠邑区西涝峪口村第一书记韩嘉锴的扶贫事迹。韩嘉锴是高科集团派出的106名驻村干部的其中之一，韩嘉锴的帮扶事迹也只是高科集团助力脱贫攻坚的一个缩影。

2016年以来，高科集团先后承担了鄠邑区、临潼区及高新区共62个村的对口帮扶及“百企帮百村”的帮扶任务，累计投入帮扶资金超900万元，其旗下10家公司7支驻村工作队、106名驻村干部累计驻村时间达6838天，在帮助对口帮扶单位建立产业发展项目、强化基础设施建设、整治美化村容村貌、提升文化教育水平、结对帮扶贫困户等方面取得了明显成效。

截至2020年7月，高科集团对口帮扶的鄠邑区7个贫困村已全部实现脱贫摘帽，人均收入已过万元大关；对临潼区三个村的帮扶，有力推动了当地农产品销售、劳动力就业、经济作物种植产业发展及安全饮水工程落到实处，当地群众的收入水平及生活条件得到大幅提升。

自帮扶工作开展以来，高科集团始终坚持目标导向精准施策，确保脱贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实，其工作得到广泛认可，高科房产、紫薇地产、高科国际社区和高科新达公司扶贫工作队荣获西安市脱贫攻坚优秀第一书记、优秀驻村工作队员、优秀联户干部表彰。在脱贫攻坚的时代浪潮中，高科集团广大干部职工的精神境界再次提升，高科集团作为国有企业的责任担当进一步彰显。

高科集团相关负责人表示，“十四五”期间，集团本部将在保有基础上再巩固、再提升，积极争创省级文明标兵单位、全国文明单位，以精神文明建设和企业文化建设为抓手，为集团公司凝聚向上向善、干事创业的精气神，为高质量发展提供坚强精神支撑。

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