预计将达45.4万人陕西省2023届高校毕业生就业工作全面启动

2022年11月8日，陕西省委教育工委、省教育厅召开2023届高校毕业生就业工作暨创业带动就业工作视频会议。据悉，全省2023届高校毕业生总数预计将达45.4万人，比2022届增加5.3万人，总规模为历年之最，加上往届未就业毕业生、归国留学生等，就业任务非常艰巨。

会上，西安电子科技大学、西北大学、西安理工大学、杨凌职业技术学院等4所高校负责人就毕业生就业创业工作进行了经验交流。西安电子科技大学结合学校实际，针对线上笔试面试增多的实际问题，新建11间网络面试考试空间，实现线上线下招聘灵活转换。聘请了企业就业指导课教师，设立了20个特色鲜明的职业生涯咨询室，为学生提供多维就业指导服务，全方位引导学生树立正确的择业观、就业观、成才观。截止目前，该校2022届毕业生去向落实率为95.44%。西北大学校院两级班子成员走访各类企业180多家，与30多个单位和地市签订了人才合作协议，开展毕业季主题教育系列活动，引导毕业生主动将“小我”融入“大我”，到祖国需要的地方建功立业。建立困难毕业生帮扶台账，按照“一人一档”“一人一策”重点帮扶，通过个性化的辅导、专场招聘、推荐岗位、发放求职补贴等方式，确保（毕业生）困难群体就业不掉队。

刘建林强调，面对复杂严峻的就业形势，关键是要抓好政策落实，千方百计的促进毕业生就业创业。一要压实高校毕业生就业主体责任，落实“一把手工程”，把就业育人贯穿人才培养全过程，深化书记校长访企拓岗促就业专项行动；二要常态化宣传各项稳就业促就业政策，发挥“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目的重要示范作用，持续引导和鼓励高校毕业生赴基层建功立业；三要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生作为重点帮扶对象，按照“一人一档”“一生一策”要求，重点做好困难群体就业帮扶；四要加强就业数据统计核查，对照就业统计指标内涵，及时准确做好就业数据统计；五要密切关注毕业生求职期间的思想动态和心理状态，提供个性化指导咨询，用心用情做好高校毕业生就业创业服务工作，确保2023届高校毕业生就业大局稳定。

据了解，截至8月31日，全省40.11万2022届高校毕业生去向落实率达81.91%。陕西在指导高校毕业生就业工作中主要呈现出引导毕业生赴西部基层地区就业成效显著、政策性岗位吸纳毕业生的效果突显、中小微企业吸纳毕业生的主渠道作用明显、创新创业政策发挥作用明显等特点。其中，西部地区就业占比达76.16%，较去年提升2个百分点，留陕率达到67.4%，较去年提升1.58个百分点，对陕西经济发展的人才支撑作用进一步加强；高校毕业生升学占比达到17.76%，国有企业就业毕业生占比达18.74%，较去年提升1.05个百分点；毕业生中自主创业2487人，较上年增加1000多人，增幅超100%，带动就业1万多人。

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