高陵县场成功举办华润万家超市专场招聘会

搭建就业平台 做好双向服务

县人力资源市场成功举办华润万家超市专场招聘会

9月17日上午9时30许,由高陵县人力资源和社会保障服务中心举办的华润万家超市专场招聘会在大雨中如期进行。据统计，本次招聘会前来求职者达600余人，填写登记表有349人，通过面试录用有148人。虽然天空中下着大雨，但也挡不住求职者找工作的热情，招聘取得了良好的效果。

为保证本次招聘会出成绩、出效果，县人社服务中心高度重视，从会前到会后都进行了认真的安排和部署。一场招聘会举办的成功与否，关键在于前期的宣传工作是否做的扎实。我中心各部门密切合作，充分做好本次招聘会的前期宣传工作：一是深入园区、乡镇各村组，做好信息宣传工作。中心工作人员利用一个多礼拜的时间深入园区、各乡镇村组，通过张贴广告、散发资料等方式进行宣传。二是充分利用各种媒体媒介，扩大信息的宣传面。我中心通过县电视台、县人社服务中心网、县人力资源信息网、宣传车以及LED显示屏等媒介进行广泛宣传。三是与招聘单位及时做好沟通工作，确保招聘会顺利进行。我中心和华润万家有关负责人会前进行了一系列的沟通工作，包括人员配备、宣传路线、现场布置等。通过以上措施的实施，使得本次招聘活动应者如云，真正搭建起了为企业服务、为求职者服务的双向服务平台。在招聘会现场，大部分求职者都能找到适合自己的岗位，一位前来参加招聘会的求职者说，政府举办这样的公益招聘会非常及时，是一项真正的惠民举措，希望以后能多办几次这样的招聘会。

通过这次华润万家超市的专场招聘会，我们看到的是一个有序、正规的招聘会，这给我们很多启示：他们的招聘流程很专业，分为咨询区、取表区、填表区、面试区、笔试区等多个区域，使招聘工作井然有序的开展，避免了求职人员在现场大声喧哗等现象，给招聘会提供了一个相对安静的环境，这是我中心相关工作值得借鉴和改进的地方。会后，我中心对本次招聘会中的做法和措施进行认真的分析和总结，为以后我中心招聘会的召开提供宝贵的经验，也为我县的劳动就业工作的开展奠定了坚实的基础。

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