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西安六成企业节后有招工计划 预计工资有所上升

2015-02-26 16:43  兵马俑在线  字号:T|T

春节后,正值求职与招聘高峰,今年企业用工需求如何、工资待遇如何呢?记者从市人社局职业介绍服务中心获悉:通过企业调查发现,六成以上被调查企业春节后两个月内有招工计划。

薪酬偏低、工作强度大致企业用工难

根据人社部安排,西安市职业介绍服务中心于1月10日至16日,共对全市176家用人企业进行了抽样调查,其中服务业企业96家,约占抽样企业的52.5%;制造业企业55家,约占抽样企业的31.3%。

经过该调查分析,西安地区人力资源市场春季用工形势趋于复杂,劳动力供求结构性矛盾加剧。2014年西安市人力资源市场总体用工形势稳定,劳动力供给略大于需求,部分行业存在结构性用工矛盾。本次用工调查显示,造成2014年企业招工不足的原因,“薪酬偏低”占58.24%,“工作强度大”占37.36%,这两大原因成了企业用工难的主因。

2015年用工情况预计如何呢?在对被调查企业“2015年企业招工难易程度预计”的调查中,表示“不会难”的企业有58家,占被调查企业33.0%;“会有一定困难”的企业有103家,占被调查企业的58.5%;“会有较大难度”的企业有15家,占被调查企业的8.5%。

从企业对招工难易程度预计的占比看,2015年预计“会有一定困难”和“会有较大难度”的企业共118家,占被调查企业的67.0%,专家分析,这也反映出西安地区人力资源市场用工形势趋紧。

六成企业计划节后招工

在被调查的176家企业中,计划在春节之后的2个月内招用新员工的企业111家,占调查单位的63.1%,计划提供工作岗位12669个。其中有42家企业在春节之后半个月内招用新员工,占招工企业的37.8%,有69家企业计划在春节之后的2个月内招用新员工,占招工企业的62.2%。

预计工资有所上升

据176家被调查企业提供的数据,2014年被调查企业平均全额月工资(预计)为2536元。

在176家被调查企业中,2015年春季新招用员工的平均全额月工资约为2856元/月,预计2015年较2014年企业平均全额月工资增长12.6%。

调查数据表明,90%的企业预计2015年本企业人工成本将比2014年会有所上升,平均升幅为15%左右。上升主要因素为企业应对2015年招工困难而提高工资标准、社保基数上调等。

企业对劳动者文化程度要求提升

根据2013—2015年调查结果显示,被调查企业对劳动者文化程度要求占比逐年上升。2013年87.60%的用人单位对求职者的文化程度提出要求,其中70.64%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度;2014年92.14%的用人单位对求职者的文化程度提出要求,其中75.31%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度;2015年93.8%的用人单位对求职者的文化程度提出要求,其中80.68%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度。专家分析,这反映了在西安市经济结构调整及产业转型升级的大背景下,企业对高素质劳动者的需求不断增长。

本文原载于兵马俑在线(www.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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