【商洛】洛南多举措助推“追赶超越”

(张芳玲)洛南县委组织部把助推“追赶超越”作为全年做好组织工作的主旋律，紧紧围绕县委、县政府工作中心，聚焦主责主业，主动作为，努力为实现县域经济社会追赶超越发展提供坚强组织保障和人才支撑。

强化学习教育，为助推“追赶超越”奠定坚实的思想基础。进一步创新周例会制度，将周一例会上的集体学习与党员周学习制度结合起来，拓宽学习内容，不仅仅局限于学习党建、业务知识，其它时政热点或所见所闻等。同时，坚持政治学习不放松，不断增强组工干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和坚定四个自信，每个月开展一个专题学习研讨，集中开展个人自学、集中培训、研讨交流、自查整改，真正达到提高思想认识、找到自身差距，明确努力方向、增强工作动能，使党的理论入心入脑，“四种意识”牢固树立，践行“五个扎实”、奋力“追赶超越”的思想自觉和行动自觉得到强化。

坚持抓主抓重，谋划好全年各项工作，为助推“追赶超越”打牢做实基础。该部主要围绕组织工作实际，由股室分管领导牵头主抓、股室人员具体参与，从各领域基层组织建设、党建品牌打造、不合格党员处置、流动党员教育管理、非公和社会组织党建“两个覆盖”、干部“三项机制”综合运用、人才引进和培养使用等方面着手，找准突破口、确定创新点。通过走访、座谈、征求意见等方式，结合年度目标责任制考核，确定“追赶超越”晋位目标，明确总体工作思路、路径措施和保障机制，对照指标细化分解各项工作任务，措施到点、责任到人。

强化督促检查，狠抓工作落实，为助推“追赶超越”发展提供保障。结合年度组织工作重点任务，对各股室重点工作开展及完成情况进行定期不定期督查督办，坚持部里的“双述双评双问责”制度，以推进工作与问题解决相结合，常规督查和重点督办相结合的原则，及时掌握工作进展情况，每季度就督查情况进行一次通报，力促全年各项工作顺利完成。

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