【宝鸡】市人社系统掀起追赶超越热潮

“我是谁、追赶谁、超越谁、怎么办”，近日，市人社系统开展了“矢志追赶超越、建设最具幸福感城市，人社系统怎么办”学习教育周活动，各部门、单位对标“追赶超越”找差距，收心鼓劲转作风，凝神聚力抓落实，促进我市人社改革发展再上新台阶。

去年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市人社系统干部职工围绕“民生为本、人才优先”主线，牢牢把握“对标、持续、提升、统筹、落实”要求，就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系等工作扎实推进，年度各项指标圆满完成，承担的深化“双千”活动、人社重点改革、脱贫攻坚等任务取得新进展。2017年新年伊始，人社部门通过开展追赶超越学习教育，明确工作方向，自活动开展以来，各部门都对照各自具体工作内容进行深刻的分析思考，提出赶超目标和工作打算，并付诸行动。

在学习教育周活动总结交流大会上，相关科室谈体会、晒亮点、说打算、议措施，提出2017年完成城镇新增就业4.5万人，转移就业脱贫1.5万人；未来五年内努力把宝鸡打造成为人才高地，实现人才总量和质量持续稳居全省前列；大力推进基于“互联网 +”的公共服务信息系统建设，建立完善的面向社会公众的信息化服务体系；抓好参保缴费工作，挖掘参保潜力等具体工作目标和方向，促使职工把学习教育焕发的精气神和干事热情转化为比拼争先、服务群众、推动发展的具体行动。

据了解，此次活动人社系统干部职工参与学习教育达到了全覆盖，累计举办学习研讨60余场次，谋划提出重点工作30多个、改革创新任务10余项。

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！