今起西咸与西安户籍同城

3月1日起，西咸新区居民与西安市民享受同等户籍政策待遇，只要在西安有合法固定住所的西咸新区户籍人员，户口均可迁移至西安的合法固定住所。西咸新区的户籍人员是指户籍在西咸新区范围内的人员，包含沣东新城、泾河新城、空港新城、秦汉新城、沣西新城，户籍人口共计94.3万人，其中西安部分36.7万人，咸阳部分57.6万人。

大西安

今起西咸户籍与西安市户籍同城

目前，西安市公安局沣东新城分局已开始为西咸新区现有行政管理人员、引进人才及其随迁家属集中办理落户，已有1698人办理，预计将有4771人。之后，户口即可迁移至西安市区合法固定住所。

“省委、省政府提出全力推进‘大西安’建设的战略部署，是落实‘一带一路’等国家战略的客观需求，也是我省追赶超越的现实需求，将有效增强关中城市群竞争力，推进西咸新区国家级新区、陕西自贸区西安片区和西安全面创新改革试验区等国家级品牌整合、利用和合理布局。”陕西省委常委、常务副省长、省委宣传部部长梁桂说，3月1日起，西咸新区户籍将与西安市同城，机动车牌照逐步同号，到西咸的公交车陆续开通，地铁延伸到交大西部创新港、新兴纺织工业园和秦都高铁站，公安、医保等也将同步实现同城化。3月底前，咸阳市完成移交各项工作。4月15日前，全面完成托管移交工作。”梁桂说，最终实现“规划同筹、交通同网、信息同享、市场同体、产业同布、科教同兴、旅游同线、环境同治”，形成大西安建设发展强大合力，发挥对全省追赶超越的核心引领支撑作用。

再延伸

4月底前实现医保同城

记者从2月27日召开的全市人社工作会上了解到，今年，西安市人社局将从七个方面实现追赶超越、建设大西安。

全力确保就业局势稳定，全市城镇新增就业12万人，城镇登记失业率控制在4%以内，农村劳动力转移就业77万人。积极健全社会保障体系，加快建立异地就医联网结算系统，确保年底实现跨省异地安置退休人员住院费用直接结算。创新体制机制，不断加强人才队伍建设。积极稳妥推进职称制度改革，逐步扩大人才工作创新试验基地试点范围，把职称评审权下放用人单位。组建西安人社技工教育培训集团。增强政策活力，稳步推进人事制度改革。探索分级分类招录办法，加大面向基层公务员的招录力度。畅通国有企业事业单位优秀人才进入党政机关渠道。注重公平共享，逐步健全工资收入分配制度。建立长效机制，积极构建和谐劳动关系，逐步在建设领域探索推行实名制管理和银行代发工资制度，建立拖欠工资“黑名单”制度，定期向社会公布欠薪典型案例。

同时，加强沟通衔接，全力支持西咸新区人社事业发展，月30日前实现医保与西安同城。进一步推动西安主城区就业服务资源向西咸新区延伸，建立西安创业大学（西咸校区）。全力支持建设人才高地，鼓励支持西咸新区在人才引进、培养、评价、激励体制机制等方面先行先试，建立人才工作创新试验基地。全力支持公共服务均等化，加强和规范西咸新区基层劳动保障站（所）建设。

新政策

为大西安留住人才

为贯彻落实陕西省委、省政府《关于促进西咸新区进一步加快发展的意见》精神，2月7日，副省长、公安厅长杜航伟主持召开了“大西安”建设公安工作专题会议，要求2月底前兑现西咸新区与西安市户籍同城同户、车辆同城同号等工作落地。西咸新区的户籍、交通等一系列新政对大西安建设有何意义？

陕西省社科院副研究员谢雨锋认为，一方面，要实现陕西追赶超越、弯道超车，西安起着引擎、领头羊作用。将西咸新区划归西安管理，有利于拓展西安发展空间，增强西安经济实力；另一方面，仅托管还不够，还需要更多的政策促进西咸新区和西安的融合，新出台的一系列政策使西咸新区真正融入西安，也意味着大西安建设迈出了实质性一步；第三，大西安要发展关键是人才，户籍新政为大西安吸引人才、留住人才提供了基本的政策支持。而出入境、车辆等方面的新政，为人才的发展提供了便利的配套服务。

“总之，这一系列新政，将从根本上重塑大西安发展的人才、投资、服务环境，激活发展活力，将推动大西安建设实现跨越式发展。”谢雨锋说。

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