【咸阳】永寿“三坚持”合理容错纠错

（祝晶晶）为进一步健全容错纠错机制，永寿县以三个坚持划分容错纠错范围，让干部愿干事、敢干事、能干成事，努力实现干部追赶超越的良好氛围。

坚持以防为主。科学甄别合理容错的6个方面18种情形，明确错与误的界限，真正为担当者容错，为实干者容错，为敢担当、敢创新的实干型干部提供制度保障。坚持区别对待。充分运用四种形态，根据不同程度，采取不同措施；对符合容错和尽职免责情形、情节轻微的干部，予以免责，使其知错知止，防止小问题变成大错误；对虽有一定过错、造成一定损失和影响，但能主动认错、说明情况，并及时挽回损失、积极改正的干部，按照政策规定，从轻减轻处理；对存在问题整改不力的干部，撤销免责减责决定，重新追责、严肃处理。坚持有错必查。下发《关于对38种行政不作为、行政乱作为行为进行问责的暂行规定》《关于全面推行镇区、部门主要负责人三个不直接分管工作的通知》等相关文件，不断加大审查力度，从严从快惩治贪腐。截至目前，共立案33件，结案33件，处分49人（科级2人），实施警示训诫32人。

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