为困难人员就业保驾护航——宝鸡市 2017年“春风行动”系列大型招聘会活动侧记

本报记者邓亚金

春季是就业求职的好时节。从今年年初开始，我市2017年“春风行动”在全市各县区如火如荼开展，目前全市各级公共就业服务机构共举办了40余场大型招聘会，今年“春风行动”与往年最大的不同在于，今年的招聘会以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题，力求帮助各类就业困难人员实现就业，从而帮助贫困人口早日脱贫。

2017年“春风行动”将持续到3月底结束，在此期间全市共举办各级各类招聘活动42场次，做到“时时有信息、天天有招聘、周周有专场”。据统计，今年“春风行动”共组织用人单位2032家次，提供各类就业岗位5.6万个，达成就业意向1.9万人，取得了实实在在的效果。

助困难人员在家门口就业

日前，在市区龙山雅居保障房小区内举行的一场大型招聘会上，低保户李宁侠在招聘会上转了几圈，最终她找到了一份老年公寓护理员的工作，她高兴地说：“这个工作离家近，还稳定。”当天，还有不少前来应聘的人都将招聘书投向了本地企业，一位40多岁的中年男子说：“这把年纪去外地工作不太现实，家里还有老小要照顾，因此我选择在本地就业，且宝鸡本地企业给出的待遇和外地的相差不大。”这是我市开展2017年“春风行动”的一个缩影。“家门口就能就业，何必舍近求远？”说起今年本市用工企业更受求职者欢迎的原因，市人社局相关人员分析：出现这种现象的原因是传统制造业需求热度由沿海向中西部转移，而制造业是招聘需求大户，因此出现外出务工人员回流现象。加之近年来我市经济不断发展、城市建设步伐加快、基础设施不断完善、生态环境持续优化，为广大群众提供了一个宜居、宜业、宜乐的环境，特别是就业服务体系不断完善，就业工作更加扎实，群众不用出远门，就能找到各种合适的岗位。“4050”、残疾人、低保户、失地人员等是就业大军中的困难人员，他们大多年龄偏大、技能单一、学历较低、市场竞争力弱，为此我市2017年“春风行动”系列招聘活动精准发力为困难人员就业保驾护航。在2017年“春风行动”系列招聘会前夕，我市人社部门积极和全市各企业对接，征集了一大批涉及食品加工、市场营销、家政服务、小区保洁、老年公寓护理员等技能要求不高、工作强度不大、适合就业困难人员的岗位，并及时通过就业微信平台、人社网等渠道发布岗位信息，畅通就业困难人员的知晓渠道，引导其及时入场应聘。

找份好工作脱贫有奔头

在今年年初，扶风县开展的“春风行动”招聘会上，求职者雷莹在人群中仔细查看用人单位的展板，寻找适合自己的岗位。雷莹前几年和丈夫在外地打工，由于丈夫得病后花销过大，一家四口因病致贫，此次招聘会对雷莹这样的贫困户而言，无疑似一缕暖人的春风。最终，雷莹与我市一家食品企业签了用工合同，她说：“这家企业工资待遇不错，又能经常回家，非常适合我。”参加当天招聘会的一些企业负责人纷纷表示，在招聘活动中，他们优先录取贫困人员，要为我市脱贫攻坚出一份力。

精准扶贫，就业先行。为了积极帮助贫困群众实现稳定就业创业，早日脱贫致富，我市各级人社部门在2017年“春风行动”中，针对贫困户开展个性化帮扶，一方面依托乡镇人社服务中心对贫困户进行调查摸底，了解贫困人员就业需求；另一方面对接市内外企业，协调企业提供适合贫困人员就业的岗位，提供享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年休假、包食宿等福利待遇，极大地提高贫困群众的求职意愿。

据市人社局相关人员介绍，2017年“春风行动”招聘会根据贫困人员就业需求专门设置了贫困人员求职专区，招聘企业根据岗位所需学历和技能要求也更加贴近贫困人员的实际，提供了大量如搬运工、服务员、保安员、保洁员、生产工人、普工等技术含量低、易于上手的就业岗位，只要贫困人员就业心态平和、认真对待，就能找到合适的就业岗位。

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！