【宝鸡】干部轮岗交流激活力

日前，市食品药品监督管理局对机关中层干部进行了轮岗交流，对科室一般工作人员开展岗位双向选择。据了解，此次新调任中层干部16名，岗位双向选择工作人员19名，激发了食品药品监督管理队伍的活力。

食品药品安全是关乎民生的大事，建设一支高素质食品药品监管队伍，是保证群众“入口”安全的基础。对此，市食药监局贯彻落实市委“三项机制”，在全局开展轮岗交流，以此盘活干部资源、优化队伍结构、激发队伍活力、提高办事效率。为保证“轮岗交流”落到实处，市食药监局党组与每名中层干部谈心，综合考虑干部个人实际与工作需要，集体研究，谨慎决策。并要求参加轮岗的中层干部和工作人员，着力增强学习能力，全面提升综合素质，尽快完成角色转换，切实增强工作能力，全力推进追赶超越。

岗位确定后，市食药监局党组对新调整的16名中层干部进行了廉政谈话，要求新调整的16名中层干部，要牢固树立“四个意识”，增强廉洁从政自觉性，正确运用手中权力，在工作生活中坚守底线；坚持以上率下，要在其位，谋其政，履职尽责；严格落实责任，切实履行“一岗双责”，把群众反映强烈的突出问题作为重点，下力气解决好，维护好群众切身利益。16名中层干部表示，要在新的岗位上，作廉洁自律的表率、道德修养的表率、履职尽责的表率。

本报记者岛茜

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！