【渭南】韩城积分制为党员定“标尺”

（记者石小荣通讯员王向平）今年以来，为有效解决党员管理中存在的组织难、管理难、评价难问题，韩城市委组织部充分发挥“三项机制”作用，积极推广党员积分制管理新模式，将全市20197余名党员管理考核量化公开，实现了组织评价有依据、党员争优有动力。

党员考评中如何改变凭主观印象打分？为了使党员平时有压力、年底评价有依据，韩城市委组织部引入量化积分指标，实行分类计分办法，分为日常积分和季度积分两大板块进行百分制量化考核，年终时根据考评结果对党员评星定级。90分以上为九星级优秀党员，80分—90分为七星级合格党员，70分—80分为五星级基本合格党员，70分以下为四星级不合格党员。优秀党员会推荐参加市级以上各类评优活动；合格党员会推荐参加所属党（工）委各类评优活动；四星级以下不合格党员，党组织书记要进行约谈、批评教育，并采取结对帮扶促其转化提升；积分低于60分的党员，按照党内有关规定进行处理。

“以‘看得见’的硬指标推动党员日常教育管理落细落小,推动党组织日常管理标准化、精细化、信息化，激发广大党员在精准扶贫、‘五城联创’、重点项目、招商引资、全域旅游和基层党组织建设等工作中发挥先锋模范作用，确保‘两学一做一争当’学习教育常态化制度化。”韩城市委组织部相关负责人说。

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