西安一季度“进”了24万人 大专以上占五成多(4)

大数据分析表明

新迁入人才大专以上占比五成多 前沿领域高峰人才相对较少

西安市公安局治安管理局户政处副处长梅庆铭介绍，2018年第一季度，从市外迁入西安市人口有244978人，其中，博士以上有392人，硕士研究生6689人，本科74960人，大专50233人，中专、技校17796人。其中人才引进、大专以上的学历落户人员占新落户总人口的54%。

西安市人才办最新数据显示，2018年第一季度，西安市引进高层次人才18人，其中新引进的国内外顶尖人才（A类）2人，国家级领军人才（B类）7人，地方级领军人才（C类）9人。

相比于2017年，2018年第一季度人口机械增长是2017年同期的11.5倍，是2017年全年的1.2倍。从人口落户的原因来看，学历落户占45.61%，其次是投靠直系亲属占32.26%。这表明在西安落户的人群主要是依靠学历的人才，这使得西安更具创造力，也更具活力。

那么，迁入西安市人员的学历分布是什么情况呢？专业大数据分析表明，2018年第一季度落户人口中，研究生以上学历仅占2.89%。这表明西安市越来越吸引年轻人才落户，但同时也缺少前沿领域的高峰人才。

谢雨锋认为，西安的“户籍新政”、“人才新政”，肯定是既招揽来“才”，也招来了“人”。城市的发展需要各个层面的人都来做贡献。西安的人才政策传递出来的恰恰是包容、发展的理念。

谢雨锋说，引进人才后，如何留住人才、用好人才，也成为各个城市急需解决的问题。留住人才，还需各项配套政策的跟进与对接。

城市和人才之间的相引相吸，其实是一个双向选择的过程。而只有不断实现城市发展和人才需求的双向对接，做足发展所需的各项功课，才能实现城市和人才之间的双赢。

记者 程彬 卿荣波

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！

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