网投简历+招聘会:合适工作不好找 年后找工作好忙乱(3)
求职者关注高薪 对休息日等有要求
连日来,记者走访不同行业的多位求职者,发现高薪是吸引求职者能坐下来详谈的首要因素。其次,正常休息日、福利待遇等也非常受关注。
正在一家机械厂招聘展位前应聘的康先生认为,高薪是求职者入场的首要条件,节后找工作的人群多是有多年工作经验、也积累了一定社会经验的人。更多的人,对于求职意愿非常明确。当然,像“五险一金”、节假日正常休息以及其他福利待遇也一定会明确向用人单位提出来。
23岁的求职者舒康则认为,除了高薪,他更看中个人发展空间。“对于年轻人而言,高薪可以实现经济独立,从个人发展来看,上升空间也极具吸引力。”还有就是企业环境、文化、管理等也备受求职者关注。
此外,不少女性求职者除了薪资外,还有一部分人对工作的稳定性、离家远近、正常节假日休息等也很在意。“现在换工作,就是想工作、家庭两不误,这些因素一定会考虑。”求职者王女士说,单位环境,特别是孕期、产假、哺乳期等这些特殊时期,企业是否能人性化管理也非常关注。
在连日的走访中记者发现,目前求职者多为节前忙“跳槽”,节后“找工作忙”的人群。不少企业招聘人员说:“一些求职者只图‘理想丰满’,不能正确认识自己的能力,这样就很难找到适合自己的岗位。”
3月1日上午,在西安市人才市场销售类招聘会上,不论是招聘方,还是求职者,都在努力达成自己的愿望。不少求职者穿梭在各招聘展位前,了解具体的岗位信息。还有不少求职者,看到招聘信息不符合后,就立即转到下一个招聘展位。
说起找工作,正在一家家装公司招聘展位前看招聘简章的小姚说:“挺难的,特别是找到自己满意的工作更难。”出生于1991年的小姚,4年前大学本科计算机专业毕业后,先后干过文员、销售等工作,去年年底辞职。年后一收假就开始找工作,不想辛苦跑招聘会,就选择在网上投简历。“网上简直就是‘海投’,薪资待遇看上去都很诱人,但线下了解后,觉得不理想。”
现在只好跑到招聘会上看看。对于她的求职意愿,小姚告诉记者,有点“两难”。因为有文员、销售工作经验,按现在的招聘市场来说,学历、年龄、工作经验自己都不缺。可找工作依然难,“难”在面临结婚生子的现实。如果找文员类,工资低影响生活;跑销售,工资高,但加班、出差更是常态。“如果有家庭了,两头顾不上可不行。”
和小姚一样为求职意向纠结的还有40岁的马女士,从事汽车、金融行业十一二年后,面临重新找工作。想找份熟悉的工作,却被家庭、年龄、待遇、稳定性等现实因素击退,如果选择跨行就业,却面临太多挑战,纠结中仍不断奔波在人才市场寻找合适机会。
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