白水公安召开半年考核动员部署会

（记者种艳通讯员郝泽超）7月18日，在局机关二楼会议室召开半年考核动员部署会，县政协副主席、党委书记、局长王文超，党委副书记、政委王辉及在党委班子成员，主要科室大队负责同志参加了会议。

政工监督室副主任李斌首先宣读了《白水县公安局关于对2017年上半年目标责任完成情况进行检查考核的通知》，县局成立检查组，由局长王文超、政委王辉任组长，部分党委班子成员为副组长，主要科室大队负责同志为成员，检查采取“听、查、看、访”的方式，对各所队室2017年上半年公安工作和队伍建设工作进行检查考核。

党委委员、政工监督室武京胜宣读了《渭南市公安局关于2017年6月日常业务工作考核情况的通报》，党委委员、副局长安化平针对刑侦5月、6月在全市的排名情况作了剖析和说明。党委委员、副政委赵经纬提出考核民警要有具体的标准，针对基层所队民警、窗口部门民警要以实际工作进行区别考核。随后，王辉政委提出考核组要以认真细致的工作作风，实事求是的工作态度开展考核工作，尤其是排名处于全市12名、13名的部门，有针对性地进行检查考核，全力摆脱考核落后的尴尬现状。

最后，局长王文超在听取了考核组同志的发言后作了3点强调：一是形成单位和民警双考核举措。考核工作不仅要考核科室所队，更要考核落实和负责工作的民警。二是以考核工作为契机全面落实“三项机制”。针对半年考核后仍然工作不前，排名落后的单位，按照三项机制中“能上能下”机制，对科、所队长、教（指）导员进行问责，责令自行选择岗位由局党委进行统一调整。三是沟通协调是辅助。长期以来我局工作在全县排名靠前，但在市局排名却一直不前，

反思原因，就是要以做好本职工作为主业，附带沟通协调，从而形成合力，提升各项工作在市局的排名位置。

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