阎良区食品药监局“五注重”深入推进省级文明单位创建工作

一是注重创建机制。成立创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人抓落实的工作机制，将每一项创建任务具体落实到每一个科室、每一名干部，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是注重创建载体。以开展创先争优活动为主要载体，把创建工作与提高机关效能、提升服务质量、创建学习型组织、 政风行风建设、创建基层满意单位等活动紧密结合起来，不断激发创建工作活力。

三是注重创建合力。充分动员各科室积极参与，树立一盘棋、一条心思想，形成互相支持、紧密配合的工作合力。在干部中广泛开展群众性文体活动，让每名干部以团结、紧张、快乐、健康的姿态投身到创建工作中。

四是注重创建氛围。加强与区文明办的沟通协调，积极邀请其检查指导工作，及时解决创建过程中出现的新问题、新情况。充分发挥新闻媒体平台作用，学习各部门创建工作的成功做法和先进经验，营造良好的创建工作氛围。

五是注重创建基础。开展创建工作回头望活动，全面总结和汲取市级文明单位创建工作经验，不断巩固创建成果，查摆存在问题，在班子建设、环境建设、行风建设、工作实绩等硬件、软件上狠下功夫，进一步夯实创建工作基础。

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