西安40部门精简编制574名 110项管理职能下放区县(3)

●40个部门共精简编制574名

在人员编制方面，本着充实基层一线编制的原则，对垂直管理部门分局行政编制（如公安分局、规划分局等）、下属单位的行政编制（如交警支队下属城区大队）未纳入精简范围。对市政府参事室（文史馆）、市城市管理局、市农林委、市卫计委等新整合组建的部门，原则上按15%的比例进行了核减。

市政府40个部门共精简编制574名，占部门机关编制总数的9.7%。

●核减局级领导职数19名

在领导职数方面，严格按标准核定部门领导职数，对编制数在20名以下的部门，按1正1副核定；编制数在20~40名的部门，按1正2副核定；编制数在40名以上的部门，按1正3副核定。按照编制标准核定后，市发改委核减了2名副主任职数，市外办、市体育局、市政府研究室、市财政局、市人社局5个部门核减了1名副局长（副主任）职数。40个政府工作部门共核减局级领导职数19名。据悉，目前市编办还正在研究制定市级党群部门“三定”规定。

机构改革适应西安经济社会发展要求

对于西安市此次机构改革，西安交通大学廉政研究所所长、西安交通大学人文学院教授、博士生导师李景平认为，这是适应西安经济社会发展要求的重要举措。

他说，以前，政府部门职能有交叉重叠的地方，一件事情好几个部门都管，但是出了事却又都不管，容易引起推诿扯皮、人浮于事的现象。此次改革，从西安市政府网站公布的40个政府工作部门的主要职责内设机构和人员编制规定来看，着重突出转变政府职能，厘清部门职责，理顺交叉关系，从根本上改变多头管理、推诿扯皮的现象。

同时，此次精简力度是历次机构改革最大的一次，40个政府工作部门共精简编制574名，还核减了局级领导职数19名。这些改变都将使得政府各部门工作效率更高效，工作作风更廉洁。（记者郭欣）

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