西安40部门精简编制574名 110项管理职能下放区县
改革是解决发展问题的“关键一招”。近日，西安市政府网站上陆续公布了40个政府工作部门的主要职责内设机构和人员编制规定，这是我市政府职能转变和机构改革“三定”方案的具体呈现。这次改革，突出转变政府职能、厘清部门职责、理顺交叉关系，从根本上改变多头管理、推诿扯皮的现象。同时，相比于历次机构改革，此次是精简力度最大的一次。
转变政府职能是改革的核心
转变政府职能是这次改革的核心。“三定”即定部门职责、定内设机构、定人员编制。此次制定“三定”工作中，我市把转变政府职能、理顺部门之间职责关系作为确定部门职能的重点内容，注重做好与行政审批制度改革的衔接，结合各部门工作实际，对行政审批制度改革中取消、下放、承接的事权在部门主要职责予以规范和明确，着力理顺部门之间职责关系，明确牵头部门和配合部门的任务分工。同时按照责权一致的原则，明确和强化了部门责任。
●确保职责与事权调整相一致
此次改革，对我市前三批简政放权中取消、下放的207项审批事项和承接中省的104项事项进行了梳理，将其中的职能调整内容经过合并归类分别在相关部门“三定”中予以明确，确保各部门承担的职责与事权调整相一致。按政企分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的原则，在市政府相关部门明确了取消投资及生产经营类审批、审核和备案职责，共56项。围绕市区两级政府之间事权划分，重点把应由区县政府承担的具体审批职能和面向群众的具体管理职能，明确下放给区县政府，共110项。对中省下放的职责，合并归类48项，逐一落实到相关主管部门。
同时，对取消、下放、承接的职责，与部门主要职责调整对应，与处室职责调整对应。
比如，机动车临时占用人行道停车位设置和行政处罚职责由市政府下发区县政府后，在市城市管理局的主要职责中删减和调整了相应内容，同时撤销了机动车停放办公室；下一步各区县在制定城市管理局“三定”规定时，再明确相应承接的职能和机构。
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