2016西安春季赴外高端人才引进推介活动成果丰硕

3月17日至23日，市委组织部、市人社局组织西安地区20余家重点企业、单位及高校组团赴北京、上海、杭州等三地知名高校举办的“2016西安春季赴外高端人才引进推介活动”。这是我市连续第10年举办赴外引才活动。

此次活动呈现几大特点：一是参会单位高度重视，准备充分。中国西电集团携旗下五大子公司参加，并在招聘会场采取现场笔试、远程面试、现场签约的方式为应聘人才提供一条龙服务。西安理工大学派出六大院系的主要负责人，对符合招聘条件的博士人才现场面试，现场确定人选，受到应聘人才青睐。航天基地重点企业隆基股份仅北京会场现场收取硕士人才简历20余份， 并在招聘活动期间安排了面试。二是活动宣传到位。此次活动充分运用网络平台、微信、微博及校方渠道广泛宣传，实现单位与人才精准对接。活动筹备期间，市人社部门与用人单位及知名高校充分沟通，深入院系，做到精准对接、定向邀约。会场上，学生们直奔意向单位沟通洽谈，中国兵器工业第204研究所、西电集团、西安交通大学、西北大学、陕西师范大学、西部超导等展位上人才始终络绎不绝。三是招聘团队齐心协力，为西安引才献计献策。活动期间，参会单位相关负责人对招聘措施及引才方式方法，相互交流，互相借鉴，不断完善提高。

经过10年的不断积累，西安赴外引才招聘团队已在北京、上海、杭州等地知名高校颇具影响力。参会单位普遍认为，我市组团招聘影响范围广、宣传力度大、引才效果好。特别是与知名高校相关院系的定向对接和博士人才的定向邀约，提高了引才的精准度。据统计，此次赴外举办的七场推介招聘活动共收取简历1686份，其中硕博简历1388份，占比82%，初步达成意向26%。

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