全国今年高校毕业生765万人 西安入选求职最受欢迎西部城市(2)

实习经历成企业主要关注点

据了解，今年一季度以来，传统的大规模用人行业用工需求逐渐“转冷”，而服务业等新经济相关行业用工需求在增加，信息技术等岗位人才更是供不应求。其中，高科技行业的企业数量最多，占比为32.0%，其次为现代服务业，占比12.6%。数据显示，2016年以招聘国内211或985重点大学应届生为主的企业比例为53.8%，而企业对于普通本科院校关注度则为34.9%“由于大多数应届毕业生工作经验几乎为零，所以企业往往把更多的信任留给名校，尤其是技术型岗位。”某公司人力资源部经理许靖介绍。

“不过，除了学校、学历这些‘硬实力’，现在一些私企也更加注重学生自身的能力。这在业务绩效类岗位上尤其明显。”许靖说。记者看到，有56.2%的企业关注应届生的实习经历，48.5%的企业关注求职者的专业技能。

应届生跨行就业需摆正心态

对于一些普通院校的应届生来说，由于“硬实力”相对较弱，也有不少人会选择跨行就业。因此，薪资待遇较高的金融服务业成为了很多人的首选。某互联网金融平台西安分公司业务经理刘玉伟告诉记者，互联网金融行业超过80%的人都是从其他的行业跨界而来。“因为这个行业对于高科技行业人才需求面比较广，计算机、互联网、金融、管理、营销各方面都有。同时，由于薪资提升空间大，比较受应届生欢迎。很多跨行人才干得不错就留在这个行业了。”刘玉伟介绍，具有2-3年工作经验的员工，在收入上基本能实现50%的增长。

“但技术型的岗位还是要看一下‘学历’的，完全看‘能力’的岗位往往起点较低，在选择时要考虑好。”刘玉伟建议，跨行就业一开始还是要抱着学习的心态，既要努力同时也要有耐心。“这一块岗位人员流动一直比较大，有很多是没摆正自己心态而失望离开。应届生应该要明白，既然岗位门槛低，而你自己又没工作经验，那起点一定是很低的。”（记者 文晨）

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！

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