汉中市整个换届选举风清气正

本报通讯员 田家兴

2月17日，我市“两会”胜利闭幕，至此，全市整个换届工作圆满结束。换届中，我市将严肃换届纪律作为履行从严治党主体责任的重要内容，加强换届风气监督，严格责任落实，强化警示教育，严把提名关口，从严监督查处，确保了市县镇换届工作圆满收官、整个换届工作风清气正。

严明政治纪律 夯实换届风气监督责任

市委始终把加强换届风气监督摆在突出位置，及早谋划部署，精心组织实施，做到与换届工作同谋划、同部署、同落实。成立了以市委书记为组长的换届工作领导小组并下设换届办公室,负责全市整体换届工作。印发了《关于认真做好县区镇办班子换届工作的实施意见》《关于从严从实加强换届风气监督工作实施方案》《关于认真组织开展“五个一”活动积极营造风清气正换届环境的通知》《关于进一步严肃换届纪律的通知》等文件，严明换届政治纪律，对换届风气监督工作提出明确要求。坚持书记抓、抓书记，发放《压实主体责任提醒卡》，强调五类责任主体换届责任，层层传导换届压力，夯实换届风气监督责任。

严守换届纪律 做到警示教育全覆盖

坚持教育在先、警示在先、预防在先，多形式开展换届纪律教育，多渠道宣传换届纪律规定，促进换届纪律深入人心、自觉遵守。开展以“召开一次专题民主生活会、开展一次普遍谈心谈话、集中学习一次换届纪律文件、组织一次换届纪律集中宣传、在各重要节点进行一次换届风气专项督导”为主要内容的严肃换届纪律“五个一”活动，将严肃换届纪律贯穿换届工作全过程。全市各级党组织采取常委会、党委党组会、中心组学习会、专题民主生活会、集中培训、现场辅导、座谈讨论等方式，认真学习中央和省委换届纪律规定，不断增强政治意识、担当意识和纪律意识，引导干部以平常心对待进退留转，换届纪律学习达37976人次，共17500余人次观看警示教育片，交流讨论500余次，共谈心谈话12390人次。充分运用信息简报、手机短信、微信公众号、广播电视、远程教育网络等有效形式，对严肃换届纪律相关要求广泛宣传,编印“九严禁”纪律卡片5万余张、《汉中市严肃换届纪律文件汇编》9600余册，向市县镇村干部发放，确保了学习教育全覆盖。

严格审核程序 把好干部选用提名关口

始终坚持把换届过程和换届纪律执行情况置于有效监督之下，严格程序，坚持标准，抓住关键，严把“三道关口”，确保一个环节不漏、一道程序不少，全力维护干部选用良好风气。一是严把提名推荐考察关，市委组建考察组和换届风气督查组对执行《干部选拔任用工作条例》和换届纪律规定情况进行监督检查，确保各级组织严格落实提名人选推荐、考察及换届选举等环节各项要求。二是严把人选资格审查关，严格领导干部提拔任用人选资格条件必核、职数配备情况必核、个人重大事项报告必核、群众举报反映必核、干部档案必核、纪检廉政鉴定必核的“六核”要求，坚持关口前移切实做好资格审查。三是严把选人用人程序纪实关，严格执行《干部选拔任用纪实制度》，对换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，严格按“一人一袋”材料清单如实记录、全程留痕，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。

严肃监督查处 保持“零容忍”高压态势

充分运用监督查处这一有力武器，始终保持对违反换届纪律问题的高压态势，以零容忍的态度，严查快办，坚决守住纪律红线。健全电话、短信、信访和网络“四位一体”的12380举报平台，在汉中日报等媒体开辟专栏，公布中省市换届政策规定、纪律要求和监督电话，使干部群众更好地行使监督权。市县成立了30个巡回督导组深入173个镇（办），对加强换届风气监督情况进行明察暗访，重点检查县、镇五类主体责任落实情况，换届纪律学习教育和举报受理情况，对履职不力、落实换届要求不到位的相关单位党委主要负责人进行提醒谈话。对发现的问题和反映的举报，凡是涉及换届纪律问题的，纪委、组织部都及时受理认真调查，坚决做到发现一起、查处一起。严肃查处个别镇干部拉票违纪问题，对涉案人员给予免职、警告、取消提名资格等党政纪处分和组织处理，以“零容忍”的态度正风肃纪，切实维护换届风清气正。

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