铜川积极妥善安置煤矿去产能职工

（记者 陈红娟）2016年，我市积极响应国家供给侧改革要求，在去产能中关闭煤矿20处，淘汰产能1013万吨，全市关闭煤矿数量和退出产能分别占全省的32.7%和35%，两项指标均列全省前列，由此引发的职工安置成为全市的又一工作重点，我市积极完善措施，加大工作力度，妥善安置职工，确保了大局稳定。

结合全市煤炭产业发展现状和“十三五”规划，我市主动作为，对退出产能的煤矿企业，认真普查职工基本信息，登记身份证号建立档案，为职工妥善安置及补偿奠定了基础。随后制定了一系列措施，确保职工的稳妥安置。一是实施特别职业培训计划。用5年时间分类开展就业技能培训，对失业人员和长期停产职工参加培训的，按规定给予职业培训补贴。对零就业家庭人员和就业困难人员，在培训期间给予一定的生活费补助。二是公益岗位托底安置。对铜川矿业公司申请公益岗位托底的2340人，采取“三个一点”的办法，即对目前959名公益岗位人员困难情况进行摸底，争取“挤出一点”；全市的公益岗位大盘向矿业公司倾斜，争取“挪出一点”；对申请公益岗位的2340名人员重新审核，争取“压下一点”。三是加快综合产业孵化园建设。依托铜川矿业公司王石凹工业遗址公园、马栏农场等项目建立市级创业孵化园，对从事个体经营注册或通过网上交易平台使命注册并从事经营活动半年以上的企业，给予2000元的一次性创业补贴，给予税费减免、申请创业担保贷款、场地安排等政策扶持。四是通过托管地方煤矿进行安置。根据市政府与铜川矿业公司签订的战略合作协议，矿业公司托管地方煤矿后，矿业公司下岗职工在本市内即可上岗。照金煤矿可安置约1000人，每托管一处30万吨的地方煤矿即可安置200余人。

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！