【渭南】渭南市出台脱贫攻坚三联三包工作管理办法

（记者白冰涛）昨日，市委、市政府出台《渭南市脱贫攻坚“三联三包”工作管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》适用于全市1131个驻村帮扶工作队、3315名驻村干部及近3万名结对帮扶干部的管理，即日起实施。

《办法》规定，市级单位设立驻村联户脱贫攻坚工作队，由单位主要负责同志挂帅，主管领导主抓，精准选派一名科级干部任队长、两名干部组成的部门联村干部包户脱贫攻坚工作队，单位其他干部结对帮扶贫困村贫困户，实现贫困户帮扶全覆盖。驻村联户脱贫攻坚工作队帮助帮扶村制订脱贫攻坚工作规划和贫困户脱贫计划，并按照要求全面落实所在村脱贫攻坚工作任务，确保按期脱贫。驻村工作队队员要按照“一户一策、一户一法”方略，紧扣精准脱贫落实“八个一批”“六个精准”的要求，采取得力措施，确保完成脱贫攻坚任务。

《办法》明确提出，各联村包户扶贫单位根据各自实际和工作需要，每月确定两天为扶贫工作日，深入开展精准扶贫、精准脱贫工作。各驻村工作队、队员确保每年驻村工作不少于220天。各县（市、区）财政每年拨付第一书记、驻村联户扶贫工作队各1万元工作经费补助。

《办法》提到，市县“三联三包”脱贫攻坚工作办公室负责全市部门联村包户扶贫及驻村联户扶贫工作队年度考核工作。驻村干部连续3年考核为优秀的，职务晋升一个等次，并由市委、市政府表彰。考核为不称职的，由选派单位召回重新选派，不得提拔使用，不能评为优秀公务员；对完不成包联任务的部门和单位，由市委、市政府对部门负责人进行约谈，年度目标责任考核不得评为优秀等次，必要时调整工作岗位，情节严重的予以免职。

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