【铜川】王益街道“四个强化”筑牢党建堡垒

（记者 刘晓帆）王益街道聚焦主业主责，将“党建引领”作为地区经济社会发展“四大战略”之首，在实践中探索完善，逐步形成党建“3456N”工作思路，实现街道党建新突破。

强化责任意识，夯实党建基础。街道党委坚持把抓好党建作为最大的政绩，自觉扛起全面从严治党责任，与各支部签订“党建目标责任书”，制定街道党建计划，明确党建工作任务。科学划分党委委员“工作责任区”，设立包村干部ABC岗位制，及时调整党建督导组，做到一周一检查、一月一督导、一季一通报、半年一对账、一年一考核，形成了党建工作上下整体联动的良好局面。

强化制度建设，规范党建机制。紧紧围绕“基层党组织建设提升年”和“五优一强、百村示范”活动，制定印发了《王益街道党委会学习制度》《王益街道鼓励激励机制实施办法》（试行）《王益街道追赶超越党建重点工作》《王益街道发展党员制度》等文件，进一步细化了党建制度，规范了民主评议党员、组织生活会等党内政治生活。

强化服务职能，助推整办提升。王益街道党委以“党委领航、支部领路、党员领头”为总体要求，建成街道社区服务大厅，设立办事窗口，实现群众办事“一站式”服务；灰堆坡、小豆、高塬、孙家坳率先建成村级便民服务站，构建了“小事不出村，大事不出办”的办事新模式。严格落实党委委员“8个带头”，每名党委委员累计参与支部生活一年不少于12次，参与美丽乡村建设、城乡环境整治等村级事务每月不少于5次。引导各支部成立党员三支队伍（党员先锋队、党员志愿服务队、老年协会队），树立农村党员致富带头人和党员典型，带动群众共同致富，将党建最终落到服务上。

强化作风建设，聚力追赶超越。以“学习模范李秋莲，冲锋服务在一线”活动为载体，规范干部日常学习教育，开展经常性谈话谈心活动；坚持每周机关干部例会、每月村干部例会学习制，集中开展《条例》《准则》专题学习并组织测试；建立健全党支部和党员个人整改台账，定期检查整改，真正把作风抓在实处、抓在手中。以“主题党日+”活动为抓手，积极践行群众路线，让“学”与“做”在党员身上得到完美体现。

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