免职和撤职谁严重体制内的免职、撤职、降职三者有什么区别？

2020-07-29 19:45　　北辰遴选　　字号：T|T

西安兵马俑在线7月29日讯 “免职”其实并不是一种处分手段，而是组织处理的一种方式。也就是说，免职并不等同于撤职，只是意味着不再担任现任的职务了，其级别待遇并没有发生任何改变，完全有可能平调到同样级别的岗位上，几年后还有可能再行任用。

《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《行政机关公务员处分条例》等相关法规对“免职”、“撤职”“降职”都有不同的定义。

免职

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是，免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十七条给出了免职的几种情形：

一是达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。如7月20日国务院发布消息，免去胡存智的国土资源部副部长职务，胡就是属于满60周岁退休。免职的退休干部正常享受其所在级别的退休待遇。

二是受到责任追究应当免职的。如7月20日的消息免去肖天的国家体育总局副局长职务，是因为他因严重违纪违法被组织调查。视被追责的轻重，会影响其级别与待遇。

三是辞职或者调出的。如6月16日的消息免去王玉普的中国工程院副院长职务，是因为他已赴中石化任董事长、党组书记。被免职者的级别和待遇以新任职务为准。

此外，条例还规定以下情形也应免职：非组织选派，离职学习期限超过一年的；因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

回到文章开始的例子，被中国铁路总公司免职的4名领导干部属于第二种情形，那么他们免去职务后，仕途会不会受到影响呢？鉴于他们在免职的同时还受到了党内严重警告处分，根据《中国共产党纪律处分条例》第十二条规定，“党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务”，也就是说，他们至少在一年内都不能够晋升提拔。

本文原载于兵马俑在线（http://news.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！