柞水“三个坚持”促进“两新”组织发展

(刘杨堃 徐鹏)柞水县今年以党组织规范化建设为契机，以“三个坚持”为重点，注重抓点示范、典型带动，加大指导帮扶力度，促进“两新”组织建设深入发展。

坚持高点起步。他们充分发挥县委组织部在推进“两新”党建工作的牵头抓总作用，实行党建工作项目化管理，明确14个非公企业和16个社会组织党建示范点的分阶段建设任务，先后召开3次推进会、6次现场协调会，周密安排各项任务，强化培训指导，狠抓推进落实，至今已建成达到标准化非公企业党群服务中心22个、社会组织党群工作服务站7个。

坚持从严管理。县上严格执行《选派“三员”管理办法》，加强日常考勤、教育培训、考评考核等管理工作，引导22名第一书记、37名党建指导员和45名党建联络员分别在抓规范、抓组建、抓群团中发挥作用、建功立业。明确了2个园区党工委、市监局非公党委、民政局社会组织党委的职能职责，夯实33个“两新”党建工作联席会议成员单位的协管责任，实行镇办园区、行业主管部门双重包抓责任，协调行业主管部门配套资金18万元、配备设施价值5万余元，全面加快“两新”组织规范化建设步伐。

坚持“一点一策”。他们充分与业主、管理层沟通，与文化建设、管理理念相互融入，根据“两新”组织的不同情况，打造党建优质服务品牌，确保党建工作接地气。牛背梁公司创新的“架设五彩桥创建5A级景区”载体、青年志愿者协会旅游分会推行的“一联三定”工作法、杏坪镇小花蕾幼儿园提出的“五心向党育红花”模式、索道公司开展的“五打造五提升”党建活动，与“两新”组织的内在发展需求殊方同致，为推进“两新”组织健康快速发展注入了新的动能。

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