信访局五措并举落实考核工作会议精神

全县目标责任综合考核工作推进会结束后，信访局立即安排部署，强化五项措施，确保市考指标顺利完成。

一是狠抓排查化解工作。严格按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的要求，大力开展全覆盖、无疏漏的大排查活动，对排查出来的问题，第一时间采取有效措施加以解决，坚决把矛盾化解在萌芽。目前，我们已经将这项工作进行全面安排部署，从26日开始，深入乡镇、村组以及重点上访群众家中，全方位解决存在问题，确保人员稳定，把信访事项化解在基层，矛盾消灭在基层。

二是狠抓重点人员稳控工作。充分利用县、乡、村信访网络组织，采取“五包”措施，强化对军队退役人员、“山川林业”集资群众、原民办教师、农村电影放映员等重点利益群体人员的教育稳控，确保重点人员的思想稳定。

三是建立完善信访工作督查督办机制。积极建立工作有序、运转有效的信访督查督办机制，进一步规范督查运行程序，落实办案责任，严格结案审理，加强督查考核，切实形成一级抓一级，层层抓落实的局面，努力使群众来信来访反映的问题“件件有着落，事事有回音”。

四是制定预案，做好劝返。积极加强和省、市的联系沟通，及时掌握上访群众情况，严密制定工作预案，第一时间赶赴现场做好劝返工作，坚决不给省、市、县添乱。五是加强值班，认真做好信息报送工作。我们将继续做好重大节假日期间的信访稳定工作，认真落实特殊时期24小时值班、领导带班制度及信访重点信息随时上报制度，确保信息渠道畅通。同时，加强信息报送和沟通，发现非正常访、集体访和越级访等苗头性问题，及时掌握动向，提前主动介入，采取有力措施加以化解。遇有重大紧急信访维稳信息，立即报告并及时跟进工作，做到报告及时、反应快速、处置果断。

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