安康宁陕县城关镇干部上台“晒”业绩
2016年，我们社会治理办共接待信访群众150人次，调解矛盾42起，我本人共包抓连心户18户，每月都到连心户家中走访宁陕县城关镇社会治理办主任刘晨辉对自己2016年的工作完成情况如数家珍。
作为经济发展办主任，我积极参与了G210国道扩宽征地、县城后街改造动员等工作，当然自己在加强内部管理等方面还有欠缺宁陕县城关镇经济发展办主任黄武更多的谈到了自己2017年工作的打算。
1月16日，宁陕县城关镇100余名干部纷纷走上讲台，细数自己2016年度的工作完成情况，还有哪些缺点，干好2017年工作的打算。
就是要通过这种上讲台、晒业绩的形式，促进全镇干部改进作风，扎扎实实地干好本职工作，同时也为干部年度考核测评提供依据。 城关镇党委书记吴德才提到镇机关干部晒业绩的初衷时说。
据了解，2016年是该镇工作任务最繁重、问题矛盾最复杂、体制机制革新最难啃的一年，同时也是取得的成绩最辉煌的一年。作为县城所在地，全县共有24个重点项目需要城关镇配合做好征地拆迁、矛盾调处等工作，镇党委、政府多方协调、创新管理，推动了驻地项目的建设；作为新晋的全国重点镇，撤销了汤坪、旬阳坝两个便民服务中心，捋顺了管理体制；作为全县地域面积最大、干部人数最多、村（社区）数量最多的乡镇，相继出台了《宁陕县城关镇镇村（社区）干部日常工作积分考核管理办法（试行）》、《干部日常管理制度》等十项制度和《宁陕县城关镇关于贯彻〈宁陕县村组干部管理办法〉的实施细则》等，营造了想干事、能干事、干成事的良好氛围。通过全体干部群众的共同努力，城关镇2016年圆满的给组织和人民交了一份满意的答卷。
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