【汉中】城固社区“大党委”机制全省瘪奖

（通讯员 李廷伟）日前，在全省组织部长会议上，城固县以《“大党委”工作机制开辟探索社区党建新路径》荣获2016年度全省组织工作改革创新“二等奖”，为全市基层党建全面过硬增了光、添了彩。

该县从2014年开始，针对社区管理体制不健全、服务资源不充足、辖区党组织和党员参与社区共建不到位等问题，创新建立了社区“大党委”机制，将条件成熟的社区党支部（总支）升格为党委，将驻社区机关事业单位、非公企业和社会组织党组织及党员全部纳入社区党委统一管理，通过创新组织设置、工作机制、管理方式和活动载体，全县共建立社区“大党委”17个，将辖区86个机关事业单位、32个非公企业和社会组织党组织及3800名党员全部纳入大党委管理，累计开展社区共驻共建活动4890多场次，为社区建设和居民群众办实事好事1.2万余件。

建立“大党委”机制，开辟了社区一体化党建新路径，搭建了社区党员管理新平台，提升了社区服务新水平，构建了“体制顺畅、管理有序、资源融合、服务一体”的区域化党建新格局。

近年来，城固县立足自我超越，创新党建载体，先后探索了党员“双评议”“三位一体”激励关怀帮扶机制、村干部“三考两评”机制等一系列特色做法，2013、2015、2016连续3年荣获全省组织工作改革创新二、三等奖，抓党建夯基础、聚合力促超越的“品牌效应”持续显现。

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