【宝鸡】热理发店顾客多 冷发型师不好招

每年“二月二龙抬头”这天，市区理发店都是人气爆棚。2月27日，笔者发现与这股超高人气相比，美发行业招人难的问题凸显。高新区某理发店老板杨飞说：“招了一年，招不来一个发型师！”

当天上午，高新区水木清华小区的一家50平方米的理发店内，老板杨飞正在为顾客理发，而旁边还有几位顾客在排队等候。从早晨到现在，杨飞的手机不时响起，已经有5个人打电话询问，有人为了避开理发高峰，有人想开门后早点来理发，讨一个好彩头。与此同时，市区汉中路、中山路的理发店也出现了忙碌的景象，有的店铺将开门时间提前2小时，有的店铺提供了预约服务，应对激增的客流量。市区银座大厦的小付造型理发店，当天9点开始营业，全天服务了60余名女性顾客。

在生意火爆的同时，老板们表现出对美发行业人才短缺的忧愁。“工作时间长，接触女性多，不好找媳妇！”杨飞说，旺季时全天客流量30人，店内只有他一个发型师，每天工作12个小时，过年过节没有休息时间，找对象都成了问题。“发型师工资还不如服务员！”在市区开店10多年的付文亮说，工资待遇低等也是招人难的主要原因，这些年，人们收入不错，越来越注重家庭，不少女性理发师在结婚或恋爱后就离职了。另外，从学徒到发型师至少需要三年实习，而部分年轻人实习不到一年就自己开店，人员流动过快，造成人才短缺。

据宝鸡市形象设计行业协会统计，市区有四五千家中小型理发店，用工难已经成为普遍问题，尤其是缺发型师。宝鸡某美容美发学校常务副校长李宣谕呼吁大家转变思想观念，希望有更多的人关注并投身美发行业，共同促进行业良性可持续发展。

（云兮）

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