【宝鸡】陈仓区：党建助推非公企业追赶超越

前不久，海宝公司质检部部长梁林周在例行检查中，发现产品库中多出一张标签，一定是哪个产品漏贴了！经过反复核实，他发现漏贴标签的产品已运至北京某企业。于是，他利用出差的机会送了过去，并当面表达了歉意。这是陈仓区加强非公企业党组织建设中出现的感人事。

为认真贯彻落实省、市关于扩大非公经济组织和社会组织“两个覆盖”的要求，在“两学一做”学习教育中，陈仓区采取集中组建、集中攻坚、集中推进的措施，采取单独组建、联合建、党群共建等多种形式，不断扩大党在非公企业的组织和工作覆盖面。目前，全区非公有制企业建立党组织224个，工会组织262个，共青团组织79个，妇联组织39个，下派党建指导员183名，党群组织建设实现全覆盖。同时，为了使党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步，该区还在企业内部广泛开展“筑堡垒、当先锋、保增长”活动。组织非公企业党组织围绕科学管理、增产降耗、技术攻关等活动，促进党员发挥作用，引导党员立足岗位作贡献、服务企业促发展，让党员干部成为企业发展的“通讯员”和“护航员”；全力解难题、稳增长、促转型，切实推动党建工作与企业发展深度融合、同频共振，实现了“双赢”。

针对非公企业党建工作中存在的短板，该区还以“四位一体”基层党组织建设提升年为契机，积极开展“千名党员干部联系千户企业”活动，全区57个部门的165名党员干部深入辖区企业，紧紧围绕生产经营管理，认真做好企业党建指导工作，全面提升企业党建工作规范化、制度化、科学化水平。去年以来，联企部门和干部先后协助80多家企业招聘员工近3000名，缓解“用工荒”；协助8户企业争取项目16个，涉及资金6938万元；培育规模企业28户，争取扶持资金560万元；搭建银企对接平台，解决信贷资金4.95亿元。（齐小伟）

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