【咸阳】秦都：实干之风成为经济发展硬动力

（苏艳利）四月，春光烂漫，绿满古城。秦都大地也在时令更迭中焕发出蓬勃朝气，项目建设快速推进，园区发展景象一新，民生工程全面启动，一阵阵追赶超越的战鼓在秦都跨越发展的各领域擂响，撸起袖子加油干，实干之风在秦都干部中悄然传递。

面对西咸划转，秦都不等不靠，正面历史机遇，全区上下凝聚合力，盯紧错位谋空间，主动寻找经济发展新爆发点。紧紧牵牢招商引资牛鼻子，按照抓支柱、引龙头、铸链条、建集群的理念，以正泰电气为核心，紧盯产业发展方向，开展产业链、供应链招商。攥紧项目建设主线条，对全区66个重点项目进行区级领导以及部门包抓，层层夯实担子。做好现代服务业树品牌，正兴广场、财富中心、丽彩万达广场成为咸阳消费新亮点。

实干激发出干部队伍强大活力。不要只做太平官，多想想群众需要什么。大会小会上，该区主要领导传递出务实工作的强烈信号，坚持在项目建设、文明创建、脱贫攻坚等工作一线历练年轻干部，富有秦都特色的三项机制实施细则，多措并举之下，不仅充分调动了各部门的积极性，广大领导干部也成为秦都追赶超越的主人翁。

作风硬则干部强、事业兴、民心顺。咸阳装备制造产业园就是一个有力见证。从1月6日，咸阳装备制造产业园规划建设开始，秦都全区上下以严实过硬的工作作风，投入到园区招商引资、基础设施建设等各项工作中去。

所有区级领导以及街办部门分别对297户中国电器工业协会理事单位进行叩门招商，对92户正泰电气产业链配套企业进行精准招商。针对园区发展召开园区建设工作推进会，对八大类34项、百余条具体工作进行部署。组织正泰电气供应链座谈会，向链条企业推介园区情况，力促形成产业聚集的高端装备制造强园工业发展、商贸繁荣、农业创新、文明创建、脱贫攻坚项项工作争先开展。

建立有效机制成为以实干之风开展各项工作的强力保障，秦都对目标责任制考核进行全方位改革，由部门考核改为区级领导和部门到项目现场打分，下调考核部门的话语权，提升实绩比重，通过现场打分的形成，充分发挥目标责任制考核指挥棒作用。出台三项机制实施细则，客观准确评价衡量干部，全力打造作风过硬、充满激情、奋力拼搏的干部队伍。

如今，低调务实不张扬，埋头苦干不懈怠的严实过硬作风，已成为秦都推进经济社会发展的基础和保障，同时，成为秦都跨越发展的新引擎、硬动力。

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