【汉中】佛坪聚焦追赶超越激发人才活力

（通讯员 赵星睿 李阳）佛坪县坚持以“追赶超越”中心大局为目标，以深化人才发展体制机制改革为总抓手，深入开展人才“三大行动”，创新优化人才体制，破解人才工作难点，激发人才追赶超越活力。

该县制定并落实好《佛坪县深化人才发展体制机制改革实施意见》，明确人才工作领导小组及成员单位工作职责，加强人才工作者队伍建设，建立领导干部联系帮扶优秀人才机制，强化县级领导干部联系优秀人才跟踪服务工作，建立、命名优秀人才工作室3间以上。发布《佛坪县优秀人才名录》，建立优秀人才“绿卡”制度，结合县域实际积极搭建平台，推进“百万计划”、1115计划”等重点人才工程实施人才引进，编制公布紧缺人才需求目录，推进人才智力引进行动，不断吸纳农业、医疗、教育、卫生等高层次人才，通过以奖代补、项目捆绑、贴息贷款等方式鼓励人才干事创业，充分发挥各类人才的示范带动作用。

与此同时，制定科技、卫生、教育、民政等行业人才规划，鼓励机关、事业单位在职人员攻读硕士及以上学位，专业技术人才考取相关执业资质，提升职业资格，视情况给予一次性奖励2千至3万元。引进医疗卫生类紧缺人才，到岗签订合同后每人奖励3万元。对人才工作表现突出的单位、经营主体和作出突出贡献的优秀人才给予重奖，大力宣传优秀人才先进事迹，营造尊才重才良好氛围。

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