探访创业者:创业不是你想的那样(4)
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费娜(教育培训):女性创业者承受的压力很多
跟费娜的采访约了很长时间,因为她生病了,没好意思催得太急。她是本次采访中唯一一位女性创业者。
她把自己的办公桌设在大厅里,虽然是校长,在这一点上,她没有享受到一点当领导的特权,“我不想跟大家有距离。”为了跟同事拉近距离,她经常会就一些问题征求他们的意见,“自己说的不一定对,或许年轻人更知道客户的需求,他们都很有想法”,但她坦言,因为自己在管理上感情用事,员工都不把她当领导看。“这样也好,跟他们相处起来比较轻松,有什么说什么,可以跟他们做朋友。”
服务教育是她的理想,一毕业,费娜就选择了要将自己奉献给教育事业,她说:“我喜欢这份工作,想踏踏实实把它干好”,所以在一个培训机构她一干就是三年。后来有投资人找到她谈合作,说是觉得她这个人适合干这个事情。
因为来自农村,费娜说自己从小就感受到了教育资源分配不均所带来的缺失,“农村孩子和城里孩子享受的资源区别很大,但是工作后面对的却是同样的竞争”。她想到互联网是一个很好的工具,“希望通过这个平台,让所有人都能享受到优质教育”,所以一门心思想做在线教育。
可是真正开始创业后,费娜发现自己把一切都想得太理所当然。首先,在聘用老师的问题上,就遇上难题,按她的想法:“要么不做,要做就一定要做出质量,这是个硬性的原则。”
凭着之前在工作中的经验和对行业的了解,她知道哪些老师是真正的好老师,但这些老师一般“身价”都很高,不是出得起钱就能请到的。她决定自己一个个拜访,可是,这些老教授并没有因为她是一个文弱的女孩而给足面子,“不去!”这是她听得最多的回答。“都很倔,也都是很有威望的老师。当然,脸皮一定要厚,三邀五请之后,这些老教授都经不住我的软磨硬泡终于来了。”“压力太大,太辛苦了,创业远不只想象中那么简单”。除了工作,费娜的压力主要是来源于对家庭的愧疚。“好久都没跟老公回父母的家了,公公婆婆以为是我们俩感情上出了问题,但实际上真抽不出时间。老公非常理解我,这一点我很感谢我的老公”。也正因为这样,费娜说,自己觉得很对不起家人,“我觉得我可对不起我老公了。”
自从开始创业以后,费娜自己在老公面前,基本是没有一点信誉度可言了,爽约那是家常便饭。“有时候说要一起回家,或是一起吃饭,我老公开车到楼下等我,经常一等就是个把小时,眼看快下班走了,立刻又有事需要开会,很无奈!”她说,“学员交了钱来学东西,我不能欠他们的;我不能欠老板的;也不能欠员工的;更不能欠那些我想法设法邀请出山,过来授课的老师的;那么只有我老公的这份情意可以供我挥霍了。”
从只有三四人的创业团队,发展到今天带领着一支二三十人的年轻队伍南征北战抢滩市场,让这个三十来岁的女孩感触最深的就是,相比于男生,女性无论是工作,还是创业都毫无疑问会面临更多的问题。包括生孩子、包括照顾家庭与兼顾工作,怎么才能保证家庭事业两不误这是一个很难平衡的问题。
在今天这个社会,即便大家都吵嚷着男女平等已经实现,但在人们的观念里,始终还是认为,相夫教子才是一个女人的本分。男人可以事业为重,家庭方面投入少一点,人们对他并不会有什么太大的责难。但是,对于女人就不一样了,没工作,别人会说你就是个吃闲饭的;要全心全意工作,家里面照顾不过来,就有人该责怪你不负责任、不守本分了。
作为一个女人,既要为自己立一份事业,又要做个尽职的妻、孝顺的媳、贤良的母亲,太难,压力太大,所以,在面对这个问题的时候,很多女性会选择向家庭倾斜,放弃自己的理想。可是,费娜,这个表面看上去文静淑雅的女子却倔强无比地说:“我不想平淡!”
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