西安高温致户外工作者患热射病工作患病无法用农合(3)

2016-08-23 23:16　　华商报　　字号：T|T

医务人员的无奈

有病人欠了医疗费私自离院

在华商报记者多日的采访中，高温天气下出现意外的全是户外或者高温环境下的工作群体，而他们也大都经济条件有限。华商报记者此前从医生处了解到，热射病是最严重程度的中暑，随时会危及生命，而热射病的治疗也需要一个过程，患病后会对个人的中枢神经系统造成损伤。如果在急需治疗的关键时刻，治疗费用却没着落，就很可能会导致病情加重甚至死亡。

昨日，医务人员也透露出在实际行医过程中的无奈，“其实发病的病人大多为进城务工者、老年人等群体，类似于进城务工者发病后，作为医院肯定会在第一时间抢救病人，治疗费用的问题也会在随后督促，这也是无奈之举，主要是偶尔会发生一些病人在接受治疗后，因为无钱支付医疗费而私自离开的情况。”

亲属的苦恼

工作中患热射病无法使用农村合疗

邓自兴询问过医院，儿子的救治无法使用农村合疗，这让他很苦恼。对此，华商报记者专门咨询了一家医院的合疗办主任，对方表示，合疗范围并不包括因第三方原因造成的病症，比如说在工地上施工的，很有可能就属于工伤范畴，所以无法办理合疗。

陕西耿民律师事务所律师耿华介绍，单就从个例来看，邓某与4S店构成劳动关系，4S店在前期提前支付一定的费用的行为值得肯定，而邓某是在工作过程中患热射病，已经属于工伤的职业病范畴，事后可通过职业病鉴定，然后向劳动仲裁委申请工伤赔偿责任划分。耿华说，对于李某的情况，在实际工作环境中也大量存在，用人单位和劳动者并不会签订劳动合同，双方原则上并不一定构成劳动关系，应当是劳务关系，所以不能通过劳动仲裁委来裁决，最终只能是按照提供劳务者损害责任纠纷来处理，通过法院诉讼进行赔偿责任划分。

业内的现状

临时工一般不签订劳动合同也不缴各种保险

昨日，就劳动者在用人单位享受社会的保障问题，记者咨询了一家单位的人力资源管理人员，他表示，部分工作岗位或者是临时工，在实际工作中并不会签订劳动合同，也不会缴纳各种社会保险。

“比如说单位刚准备给个人办理保险，结果员工辞职了，这种很不稳定的情况对在工作过程中发生意外的处理带来了不少麻烦，但也是实际工作中的无奈。” （记者李小博实习生周鹏）

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