【汉中】镇巴宣传系统作风建设“三抓三促”见实效

本报通讯员 欧世强

开春以来，镇巴县宣传系统在开展“激情、干净、超越”为主题的作风建设活动中，结合系统行业实际、客观研判党员干部自身问题，坚持“三抓三促”，把作风建设作为打造过硬干部队伍的重要抓手，切实抓实抓牢，抓出成效。

抓学习，促提升。该县宣传系统结合全县作风建设主题活动要求，制定《宣传系统关于开展“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案》，推行定量、定内容的集体学习制度和党支部周例会、作风建设专题学习周会制度。县卫计局推行全体干部加入微信和qq群，通过集中学和“微课堂”学，落实每名每周干部学习不少于2小时；教体局推出“禁酒令”，从上到下严令禁止在工作时段中饮酒，一律不得违规办酒，让作风建设掷地有声；文广旅局从日常着手，夯实“六不让”（即不让领导布置的工作在我手中延误、不让正在处理的事情在我手中积压、不让基层办事的群众在我这里受到冷落、不让各种不正之风在我身上出现、不让集体的荣誉在我这里受到影响、不让中心的形象在我这里受到损害）责任。为宣传系统干部干事创业提供了强大的思想和理论保证。

抓自查，促自省。该县宣传系统按照“四查找四提升”要求，紧贴岗位和工作实际，从思想意识、能力水平、务实担当、干净做人、遵规守纪等方面把作风建设存在问题表现细化成10个模块，利用作风建设专题会，通过自己查、领导点、同事提的方式，把每位党员干部存在的问题一个个的“诊断”出来，并现场开出“药方”，自己给出“治疗”时限，张榜公布在各支部党务公开栏中，接受群众的监督，形成作风建设硬约束，让每位干部时刻紧绷作风建设之弦。增强了干部的服务意识，充分发挥各自的能动作用，提高工作效率和服务质量。

抓督查，促落实。该县宣传系统党委成立督察组，列出督查清单，采取专项检查、明察暗访等多种方式，分组、分片区，定时、定效对系统内各支部、各单位作风建设工作一一进行督查，对督查发现的问题限时整改，并系统通报，让遵规守纪意识贯穿于干部日常工作的方方面面，确保各项工作落到实处。增强了每位党员干部做好本职工作的责任感，自觉地把工作岗位作为干好事、服好务的舞台。

截至目前，该县宣传系统召开干部作风建设专题会及学习会200余场次，立作风建设“军令状”和整改责任书各3000余份，全系统干部正以昂扬的斗志和务实的作风投入到新的工作中。

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