西安人才落户政策诚意这么足 你心动了吗？(4)

在发展中解决留人问题

前段时间，西安上学难的报道频现。如果你准备留在西安发展或者想来西安发展，想到将来自己的孩子上学都成问题，你可能多少会望而却步。再看看西安存在的减霾难、治堵难、办事难、就业难、看病难等其他民生难题，你可能会直接打消在西安发展的念头。

但是我们如果换个角度看待西安的发展，我们可能会产生另外一种想法。第一个角度是，就像人的一生不可能一直顺风顺水一样，一座城市的发展也难免会有“瑕疵”。第二个角度是，西安发展中面临的众多问题，在其他大城市里也普遍存在。第三个角度是，西安现在正在边快速发展边解决发展中产生的问题。

我们不妨看看西安是怎么在发展中解决留人问题的。

《西安市第十三次党代会报告》中提到，要突出“高精尖缺”导向，吸引更多国内外领军人才和创新团队，最大限度留住在西安的大学生、研究生、科研人员等各类人才，使西安成为海内外青年人才创新创业的“天堂”。同时，西安在政策上也做了相应的配套，如开展行政效能革命，破解办事难题；预警城市“新病”，及时开方纾解 ；政府兜底，织密民生网。

还有一大波红利正在叠加：新晋“国家中心城市”让西安从西北领头羊一跃上升为国家层面主打城市；174家世界500强企业落户西安，西安成为陕西自贸区核心区；建城区绿化覆盖率提高到42.6%，成功创建国家森林城市；西咸新区划归西安管理，大西安的格局和体量正在成型。西安的“虹吸效应”也在渐渐加强……

西安留人的诚意这么足，你心动了吗？

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！

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