西安卫计委直属11家单位清退违规补贴1324.75万元(2)
“行政效能革命”推进缓慢1项行政许可9项政务服务事项“一窗式办理”
关于“‘行政效能革命’推进缓慢，与市委市政府‘最多跑一次’和当好‘五星级服务员’要求还有差距。”的问题。整改落实情况：将原涉及6个处室的审批项目进行整合，成立行政审批处，全面梳理承担的156项行政权力事项，向社会公示审批事项名称、实施依据、申请材料目录等。2017年9月1日起，11项行政许可、9项政务服务事项全部进驻政务大厅实行“一窗式办理”。
基层单位中层干部的选拔任用处于放任状态给予党内警告处分1人
关于“基层单位中层干部的选拔任用处于放任状态，没有制定相应的管理制度。机关干部轮岗交流不够，个别关键岗位长期不轮岗，发生干部利用职权谋取私利的问题。”的问题。
整改落实情况：对23家委直属单位开展全面调研，明确资格条件，统一标准程序，强化监督执纪，健全公示报备等制度。严格按照《西安市市级行政机关公务员轮岗交流办法（试行）》，加大了关键岗位干部轮岗交流力度，2017年共轮岗处级干部6人，处级以下干部7人，使干部在不同岗位得到锻炼。全面排查干部利用职权谋私利的问题，给予党内警告处分1人，并调离工作岗位。
关于“领导干部个人有关事项报告不实问题突出，漏报、瞒报占抽查人数的70%”的问题。整改落实情况：组织全委系统领导干部个人有关事项填报对象进行集中培训，进一步明确制度要求，理清填报事项和范围，切实增强纪律意识和规矩意识。2017年领导干部个人有关事项抽查、审核共计28人，其中瞒报3人、漏报3人，占查核人数的21%，给予诫勉谈话3人，批评教育3人，违规问题大幅下降。
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