你今年涨工资没 西安等新一线城市招聘活跃度升高

近日，不少西安上班族的朋友圈里转发着一张落户奖牌的图片。28岁的小王落户西安，成为“新西安人”中的一员。他也是今年第30万名新落户的西安人。公安高新分局对其表示了祝贺并发放了纪念奖牌。最新数据显示，西安今年新落户人数突破30万。

当前，西安、武汉、深圳等多地人才新政引发关注。西安“一键落户”、武汉启动百万大学生留汉工程、深圳强化对高新技术人才吸引，渴求人才、加快创新发展已成为很多城市的共识。

招才引智、求才若渴的共识背后，是每座城市不同却又迫切的需求。专家分析，招才、引才、留才，是城市发展的必然。西安等地出台了很多招才策略、引才成效和未来规划。

根据近日58英才招聘研究院发布的58同城《2018年一季度人才招聘报告》数据，一线城市企业招聘量依然保持全国领先地位，北京排在全国企业招聘量城市榜首，而新一线城市如成都、武汉、重庆也位列前十，且城市招聘活跃度升高。此外，深圳在人才求职热门城市中排名第一，同时也是95后人才求职热门城市首选。

随着近两年新一线城市陆续推出人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策，为当地吸引了大批人才。58英才招聘研究院数据显示，新一线城市成都、重庆、武汉、郑州、西安的招聘活跃度升高。其中，成都地区的企业招聘活跃度增长7.55%，人才求职活跃度增长 50.77%。

实际上，人才供给量和求职热度与企业薪酬息息相关，报告显示，一季度上海的企业招聘薪酬水平达到8236元，排名全国第一，其次是深圳、广州和东莞，均在7000元以上，高薪酬吸引更多人才流向一线和新一线城市。

不仅如此，深圳也是95后人才求职热门城市。据58英才招聘研究院数据显示，95后人才求职热门城市首位是深圳，其次是广州和成都。作为40年前改革开放的首发之地，深圳得到了新时代年轻人的认同，纷纷背上行囊去深圳寻求职业发展，而成都凭借着美食和“慢生活”节奏，在95后的求职热度上甚至超过了北京和上海。

记者黄涛

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