紫阳对2000名贫困劳动力实施产业培训

（通讯员 杨志贵 任杰）日前，笔者从紫阳县人社局获悉，该县自2017年9月至11月，对全县40个贫困村2000多名贫困劳动力实施产业培训，全力打好脱贫攻坚战。

本次培训的重点是全县12个省级重点脱贫出列村；培训项目以茶叶、畜牧、魔芋等种养殖业为主；培训对象为年龄在16至60周岁（女16至50）以内的贫困劳动力；培训的方法以村为单位，由镇、村及包联部门负责组织人员；培训师资由县人社局委托安康金海、康嫂、松林等职业培训学校组织实施；培训时间每班为两天。

为保证培训质量，该县人社局重点采取了以下措施：一是从安康全市严格筛选有一点培训资质、师资力量、培训能力的培训机构进行全面、认真考察、审核后，作为本次产业培训的重点培训单位，凡不符合条件的培训机构一律不得承担本次培训任务；二是严把教学质量关，在培训过程中，抽调工作人员组成培训巡查组对培训机构的培训计划、课程设置、授课时间等情况进行监督。三是对每个培训班的参训人员进行定期不定期抽查，要求参训人员一一签字确认并与培训花名册及照片认真核对，将巡查结果作为审核培训补贴的重要依据。凡课时不达标，参训人员不符合要求的，一律不予认定。

今年以来，紫阳县在全面实施三包两免一补两稳五大技能免费培训的紫阳模式基础上,从就业经费中拿出不少于2/3的就业扶持资金、从人社系统抽调不少于2/3工作人员和不少于2/3的工作时间三个三分之二用于技能培训、引导就业、扶持创业三大脱贫攻坚任务，投入到全县就业脱贫攻坚战主战场。积极探索出：人社主管、包联部门主壮、镇村组织、培训机构实施的四位一体创业培训脱贫新路子，不断提高贫困劳动力职业技能、扶持贫困劳动力自主创业、引导贫困劳动力实现稳定就业增收。确保全县贫困家庭每户至少有一名青壮劳动力掌握一门实用技能、一名劳动力实现稳定就业重要目标。充分发挥了就业扶贫在脱贫攻坚工作中的行业职能和核心主导作用！

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