党建凝聚向心力 非公企业添活力

西安四腾环境科技有限公司共有正式党员104名，占公司管理技术人员总数的49％。经过长期探索实践，公司确立了“四腾特色”的党建工作主线及系列落地的党建措施，形成了良好的党群共建格局，让党组织在企业中落地生根，结出了“发展强、党建强”的丰硕果实。

探索融合机制党建引领治理

公司党组织在党建工作中，创造性地提出了四腾公司党建工作主线，即“一二三四五”理念：“一条红线”，任何时间、任何地点，四腾人不得有有损中国共产党的言行；“两个方针”，用党的智慧管理企业、用党的智慧发展企业；“三个树立”，树立党在企业中的光辉形象，树立党员的荣誉感、使命感、责任感、归属感，树立党组织在企业中的地位和作用；“党员四个觉悟”，困难工作面前要争、艰苦任务面前要争、个人利益面前要让、非原则性矛盾要让；“党员五个带头”，带头提高修养，带头遵守制度，带头团结协作，带头努力工作，带头学习技能。

同时，公司党组织围绕企业文化精髓，努力探索不断创新，推行党企运行机制，准确定位党组织在企业中的地位和作用，最大程度地满足企业发展与党建工作的相互需要，形成巨大合力。

激发党员活力党建带动发展

公司党组织坚持将党建制度融入到每个岗位之中，在公司营造“我是四腾党员我骄傲，我是四腾党员我带头”的良好氛围，为企业持续发展奠定了坚实的基础。

据介绍，在四腾环境科技有限公司任职中层管理岗位的党员21人，占公司中层管理岗位总数的83％。党组织成员与企业管理者交叉任职是四腾公司的一大特色。通过党组织与董事会、中高层交叉兼职的方法，公司从有威信、有党建工作经验、有较好群众基础的公司中高层党员管理人员中推选产生党支部委员。长期以来，公司中高层领导中，党员占比保持在50%以上。

每月为党员发放学习资料补贴，鼓励职工党员学习业务知识，掌握过硬本领，进行自我增值，努力成为岗位能手和行业标兵。在这一措施的引领带动下，公司员工的素质、团队凝聚力以及公司经营管理水平都得到了进一步的提升。

正是在这种“机制顺、班子强、互动好”的良性生态下，四腾公司企业行政班子和党组织密切配合，始终能在激烈的市场竞争中占有一席之地。

践行“两个维护”锤炼优良作风

公司党组织始终坚决贯彻执行党的路线方针政策，围绕中省市区各项决策部署，积极发挥非公企业党组织战斗堡垒作用。

抗击新冠肺炎疫情期间，四腾环境科技有限公司作为全国医院建设行业的龙头企业，积极响应党的号召，紧急承接了部分全国抗疫定点医院的建设和改造任务。公司党员员工们在危难时刻，担当作为，赶赴疫情前线。北京小汤山医院、大连第六人民医院、克拉玛依中心医院等近20家抗疫定点医院的负压净化隔离病房、手术室、CT/DR室等医疗单元都凝结着“四腾人”的汗水。同时，公司抢抓机遇组织研发两项科研成果，即中央空调（新风）风管内嵌式净化消毒单元和模块式（集装箱）软器械消毒供应中心，为抗击疫情贡献出“四腾力量”。

下一步，西安四腾环境科技有限公司党委将紧跟党的步伐，不断巩固和扩大企业发展与党的建设“双强”成果，在非公企业党建工作与企业发展互融共生、互促共进的路上迈出坚实有力的步伐，不断做大做强产业品牌，做优做实党建品牌，为首善高新作出自己的贡献。

（高新融媒记者 许丹 ）

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