碑林区教育局多措并举扎实推进大学区管理制改革工作

一是将推行大学区管理制改革纳入政府年度工作安排，成立推行大学区管理制改革工作领导小组，明确责任分工，有力有序推进改革工作。

二是比照市上拨付的专项资金，按照一定比例进行区级配套，加大资金投入力度，确保大学区管理制改革正常运行和有效管理。

三是加强目标考核和绩效管理。将大学区管理绩效纳入对学校及领导班子目标考核之中，加强对大学区运行情况的监测，并积极接受社会的监督和评价;设立学区长奖励项目，对办学绩效显著的成员学校和在交流中做出突出贡献的教师进行奖励。

四是进行教师转任交流。实行校对校帮扶，西大附中学区、西工大附中学区拟定设立学区内实验班，由优质资源学校选派骨干教师到对口学校任教、上示范课、指导备课，不断探索多样化教师交流模式。

五是开展学区大教研活动。铁一中学区、大学南路小学学区成立大学区学科中心教研组和联合备课组，探索统一教研、统一备课的新模式，组建名师讲学团和工作室，进行学区巡讲和学科交流，开展大学区开放课堂、教学成果共享等形式多样的活动，提升大学区教科研水平。目前，累计组织各类学区大教研活动60余次，参与教师3400人次。

六是实施教育视导工作。西安师范附属小学学区以学区长学校校长、学科带头人、教学能手等专家组成视导团，数次深入成员学校，帮助发现问题，解决教学难题。

七是实施教育资源共建共享。组织部分学区长学校科学协调，统筹兼顾，为成员学校开放功能部室和图书馆、实验室、体育场、艺术馆等，积极创建学区教研网、教师博客群等现代网络教育信息平台，不断加强业务交流，为大学区管理制改革营造良好环境。

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