西安发展新经济的五大利器 打出多项“组合拳”(4)
利好 5
人才因素 西安人才流入量直升全国前四
“多士成大业，群贤济弘绩”。要发展新经济，人才不可或缺。今年以来，西安通过用实招引人、用事业留人、用待遇抢人、用感情暖人等多种方式，尽最大努力加快人才聚集，汇聚了新经济发展的“众力量”。
今年5月，我们出台了《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》，提出力度空前的23条人才新政。
9月，出台了《西安市创新招才引智工作意见》，提出了7个方面20项招才引智新举措。
11月，成立了招才引智委员会，发布了《优化高层次人才服务工作的十三条措施》《支持高层次人才创业和成果转化奖补政策兑现的实施细则》《“西安伯乐奖”实施细则》《技术转移机构资助政策兑现实施细则》等6项升级版人才政策。
12月，出台了《西安市人才安居办法》，未来5年筹建22万套安居房，住宅用地20%用于公租房人才租赁房建设，进一步强化了西安的人才新政。
今年以来，我们相继打出了“人才新政”“户籍新政”“创新创业新政”引才育才“组合拳”，截至11月底，我市新引进国内外顶尖人才10名，国家级领军人才32名、地方级领军人才59名，共落户18.6万人，同比增长408.9%，按照户籍新政落户122423人，其中学历落户人数合计98724人，占户籍新政落户总人数的80.64%。
科技人才资源丰富
西安具有培育新经济的沃土
今年以来，西安从人才培养高地向人才集聚高地转变，积极为各类人才提供创新创业、成就梦想的沃土。5月8日，市委市政府出台西安人才新政23条，其定位就是“在全国有力度，在全球有影响，能形成对海内外各类人才的强大吸引和聚集”。
通过深入实施引进高层次人才“5531计划”，今年海外、省外人才纷纷回流。西安电子科技大学通信工程学院院长沈八中是人才新政实施后第一批签约的专家。这位曾经的美国硅谷精英高管，毅然放弃了优厚待遇选择回国，他坦言，“西安是我的故乡，建设发展大西安义不容辞，更感动我的是西安市的礼贤下士之风和急人才所急，想人才所想的风气。”
本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！
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