西安发展新经济的五大利器 打出多项“组合拳”(5)
高素质劳动者众多
政策开路缔造新经济人才链
除了“抢来”顶尖人才、稀缺资源外,发展新经济需要完备的人才链,这其中挖掘、留住更多高素质的劳动者是关键,而这与西安的人才资源优势高度吻合。
“不走了!”来自上海的女博士焦珣感慨,“西安在召唤,我听到了。”只身来到西安的焦珣,想要把家安在西安,可又担心自己条件不符。抱着试一下的心态,她咨询了西安市人社局。结果是:一天内做了人才认定,三天内买到新房。对此,她评价:“政策给力、服务热情、点赞西安”。
西安市现有各类人才261.41万人,特别是科技人才、技术工人群体数量庞大。本着不能让人才等政策的原则,今年,西安市人社局率先发力,为加快落实新政,加紧制定细化办法,及时为新政中各类奖励补贴和待遇保障提供必备要素,同时推出12个具体实施办法与市级各部门出台的措施办法共同构建起人才工作政策链,让政策更加立体。在政策利好的吸引下,西安市人才流入量直升全国前四。
打出引才育才“组合拳”
占领未来发展制高点
12月25日,“梦回长安——百万校友回归活动西安交通大学专场”举行。记者了解到,今年西安大力发展“校友经济”,推介我市以“人才新政”“户籍新政”“创业西安行”为核心的引才育才政策“组合拳”,并于11月24日举办西安市招才引智委员会成立大会,进一步强化西安的人才新政。
一系列利好政策,让青年才俊留在西安创新创业的热情无限释放。从今年3月到11月底,9个月时间西安共迁入18.6万人,同比增长408.9%。随着人才的持续引进、人口的不断增长,将支撑我市新经济、新业态、新模式的蓬勃发展。(记者 裴磊)
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