户籍新政助力大西安显现人才虹吸效应(2)

2018-04-25 12:45　　西安晚报　　字号：T|T

西安企业招聘人才更有底气

4月14日，西安“招才引智”计划引入的首批来自清华大学、中国人民大学等高校的学子来西安参观，并现场和企业签约，成为大西安的一员。

“这次招聘让我确实感受到企业以户籍政策为抓手，进行招才引智的优越性！这得益于大西安的建设和发展。”陕西天佑医疗投资管理集团总院长甄文龙对西安的户籍政策赞不绝口。3月22日，在赴中国人民大学和清华大学人才引进推介活动中，天佑集团招聘到19个来自清华、北大和中国人民大学的博士、硕士和本科毕业生，还有一位刚从国外大学归来的金融投行专业女生签约天佑集团，并将全家户口迁到西安。

“我们集团成立25年来，从来没有取得今年这样人才引入的重大突破，很长时间我们只能在本地非主流学校招聘，而且往往刚把人才培养好，就孔雀东南飞了。”甄院长说他站在清华大学门口的时候内心还很忐忑，但是很快他发现，通过一年多的大西安建设宣传，以及落户和人才引进政策的优惠，在这些年轻孩子的观念中西安已经成为不亚于“北上广”的就业目的地，户籍新政为西安企业壮足了底气。本组文/图记者王涛

专家点评

户籍新政为西安大发展奠定人才基础

“城市竞争归根到底都是人才的竞争。”4月20日，中国社会学会副会长、陕西省决策咨询委员会专家组组长石英说，包括西安在内的多个城市已上演“抢人大战”。人才是一个城市发展的重要要素之一，更是城市的宝贵资源和财富。

去年，西安在全国率先实施户籍新政，这一措施的实施表明，西安市委、市政府在吸引人才、发展城市方面具有前瞻性的眼光。事实证明，户籍新政为西安大发展奠定了人才基础。

当前，西安正处在历史上机遇最多的黄金发展时期，在大西安建设的宏伟蓝图下，让更多人才能够留得住、留得快、留得好，并让西安在短时期内产生与之相匹配的格局和体量，有利于西安加快建设具有历史文化特色的国际化大都市和向国家中心城市目标迈进。随着向建设具有历史文化特色的国际化大都市和向国家中心城市目标的不断迈进，大西安的格局和体量正在成形，这座千年古城对于人才的虹吸效应已开始显现。

市民心声

成为西安人是一件值得骄傲的事

“过去，我居住的长安区周围是一片麦地，现在，这里高楼林立、面貌一新，在这里上学、工作、生活、出行、就医都十分方便。”高级工程师罗师傅说，除了基础设施、硬件建设的改变外，最大的改变还是政府行政效能、工作作风、服务意识的大提升、大变革。这次的户籍新政就很好地证明了这一点，让他和家人都感到暖心，大西安的发展让他们很期待。

“真没想到，落户西安这么方便，这次能圆了我们落户西安的梦想，还是要感谢西安实施的户籍新政。” 顺利落户西安的刘秀慧博士夫妇激动地说，“我们很期待西安未来的发展，愿意为这座城市的发展出力，我们觉得成为西安人是一件值得骄傲的事。”

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