西安组团在8城14校收2500多博硕士简历

11月11日，西安市2018年博士暨高端紧缺人才巡回招聘活动圆满结束。

此次巡回招聘活动期间，西安组团赴成都、重庆、北京、天津、上海、南京、长沙、武汉等8个城市14所双一流高校举办巡回招聘活动，累计收到各类高层次人才简历2577份，其中博士885份、硕士1692份，650多名高端人才与西安单位达成意向。

仅在清华大学举办的巡回招聘活动上，西安市共收到386份简历，其中博士260份。据统计，2017年清华大学毕业博士1385人，继续深造431人，954人选择就业。

西安市多个单位引进高端人才

截至10月底，西安交通大学已引进到岗博士以上高端人才120余名，其中青年拔尖人才93名，引才成效显著。 西北大学今年以来累计引进到岗博士人才96人，此外赴外收到博士简历130多份。长安信托股份有限公司在此次赴外招聘活动上海站，应聘者络绎不绝，来自海内外知名高校的320多名硕士研究生现场参加初面。西安文理学院与3名教授签约，并与来自中国人民大学、浙江大学、西安交大等30多名知名高校博士达成意向，近期将试讲面试。中国西电集团持续加大校园招聘力度，招聘活动现场收到合适人才简历后及时组织面试。现已签约双一流高校博士硕士生60名。

西安：广布招才引智“雷达”

按照人才新政总体部署和人才工作总体安排，2018年，西安市委组织部、市人社局积极搭建平台，服务重点单位引进人才，先后组织开展人才引进主题活动11项。大力支持各区县、开发区开展招才引智活动。目前全市已举办系列人才引进专场招聘活动60场次。

今年以来，西安市人社局已聘请招才大使29名、校园引才特使73名，并在北京、上海、深圳、成都、武汉、广州等城市和海外设立20个招才引智工作站，广布西安招才引智“雷达”。

今年8月从韩国博士毕业的强薇是汉中人，她在成都看到西安地区重点单位、企业组团到电子科大学招聘博士的消息，于是在10月28日赶到现场，经与西安工程大学洽谈达成意向，实现了自己的报效家乡的梦想。“西安是新一线城市，发展迅速，人才政策非常好，对高层次人才的发展机会非常好，我希望自己能为家乡的建设尽自己的一份力。”她说。（记者 李莉）

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